到今年年底,,北京市18個(gè)區(qū)縣45萬(wàn)公務(wù)員將結(jié)束公費(fèi)醫(yī)療,向職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度并軌,。屆時(shí),,將通過(guò)區(qū)縣設(shè)置的公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助,,來(lái)保障其原有待遇水平不降低,。(人民網(wǎng)4月23日)
當(dāng)全國(guó)很多地方公務(wù)員醫(yī)保向職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度并軌之后,首都北京終于在社會(huì)各界的不滿聲中開始了公務(wù)員醫(yī)保制度改革,,北京公務(wù)員醫(yī)保開始向企業(yè)職工基本醫(yī)保制度并軌,。然而,仔細(xì)看看新聞內(nèi)容才發(fā)現(xiàn),,原來(lái)北京所謂的公務(wù)員醫(yī)保改革不過(guò)是欺騙社會(huì)的小把戲,,實(shí)質(zhì)上是一種換湯不換藥的改革,沒(méi)有任何的改革意義,。
社會(huì)各界對(duì)公務(wù)員醫(yī)保不滿的最主要原因就是醫(yī)保制度不公平,,公務(wù)員在醫(yī)保上繳納的費(fèi)用比較少,所以社會(huì)呼吁公務(wù)員醫(yī)保向企業(yè)職工基本醫(yī)保制度并軌,。而北京這一次的公務(wù)員醫(yī)保改革,,表面上是向企業(yè)職工基本醫(yī)保制度改革,走向公平化,。但是,,從實(shí)際操作來(lái)看并不是這樣。
首先,,北京公務(wù)員醫(yī)保改革后,,公務(wù)員繳納的醫(yī)保費(fèi)用并沒(méi)有增加。以前公費(fèi)醫(yī)療時(shí)代,公務(wù)員需要支付的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是改革后還是這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),,不會(huì)因?yàn)楦母锒黾?,需要繳納的費(fèi)用還是比企業(yè)職工低。
其次,,改革前公務(wù)員享受的待遇改革后并沒(méi)有改革而向企業(yè)職工靠攏,,而是保持原有的醫(yī)保待遇不變、不降低,。也就是改革后的公務(wù)員醫(yī)院待遇仍然比企業(yè)職工高,。
最后,改革前公務(wù)員醫(yī)保上需要的費(fèi)用是財(cái)政代替繳納,,改革后財(cái)政仍然代替繳納,,只不過(guò)名稱不一樣,以前是叫公費(fèi)醫(yī)療,,現(xiàn)在叫政府補(bǔ)貼而已,,但實(shí)質(zhì)上沒(méi)有任何區(qū)別,都是納稅人幫公務(wù)員繳納醫(yī)保費(fèi)用,,繳納醫(yī)療費(fèi)用,。
如果公務(wù)員醫(yī)保改革不能切實(shí)減輕政府財(cái)政負(fù)擔(dān),不能保證醫(yī)保制度上是社會(huì)各界之間的公平,,這樣的改革只能是一種愚民和欺民政策,,帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)恐怕遠(yuǎn)大于過(guò)去。
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