記者近日獲悉,備受關(guān)注的社保基金監(jiān)管條例由于爭議較大,,可能以變通的方式率先出臺:降格為部委規(guī)章,,作為社會保險(xiǎn)法的配套規(guī)章,,由人力資源和社會保障部出臺,。(7月7日《新京報(bào)》)
社保基金監(jiān)管是社會保險(xiǎn)法中重點(diǎn)提及的章節(jié),。作為我國社保領(lǐng)域的基本大法,,社會保險(xiǎn)法已于7月1日正式實(shí)施。社?;鸨O(jiān)管條例從2008年底起草以來卻一直難產(chǎn),,四年間十幾次易稿,目前在一些重要的議題上仍然存在較大的爭議,。
在利益各方為草案內(nèi)容爭執(zhí)不下之時(shí),,社會保險(xiǎn)基金收入仍在以每年20%的幅度遞增,2010年全國五項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金總收入達(dá)到18646.4億元,。隨著物價(jià)水平的快速上漲,,社保基金保值增值壓力巨大,。與其坐而論道,,不如“摸著石頭過河”。鑒于當(dāng)前嚴(yán)峻形勢,,將社?;鸨O(jiān)管條例降格為部委規(guī)章,以變通的方式率先出臺,,應(yīng)該說是一種明智的現(xiàn)實(shí)選擇,。
有一點(diǎn)必須厘清,條例可以變通,,監(jiān)管不能打折,。但從目前披露的信息看,,降格為部委規(guī)章的社保基金監(jiān)督條例正面臨這種擔(dān)憂,。中國政法大學(xué)法和經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中心副教授胡繼曄透露,,該規(guī)章的重點(diǎn)將放在社保基金的征繳和支出環(huán)節(jié)上,,比如對這些環(huán)節(jié)程序的設(shè)定,、如何運(yùn)行以及如何管理等,。但是對于有爭議的基金投資力度,、基金的管理體系等則著墨較少,甚至可能會淡化或回避,。
如是避重就輕,、抓小放大的制度設(shè)計(jì),很可能大大削弱條例威力,。首先,,回避基金投資力度無益于保值增值。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,,困擾社會保險(xiǎn)的主要問題已不是征繳和支出,,基金征繳之后存放在銀行帶來的貶值,才是面臨的最大挑戰(zhàn),。剛剛實(shí)施的社會保險(xiǎn)法規(guī)定,,社保基金以不低于一年期定存的形式存放,。但在目前CPI增幅已超過5%,,大大超出一年利率的情況下,即使全國社?;鹑及凑找荒昶诶识ù?,存放一年的負(fù)利率也會達(dá)到2%左右。何況,,目前大部分省市的社?;疬€都是活期存放的。由于社?;鸬馁H值問題非常突出,,條例草案一直希望在基金投資問題上能更為積極一些。此前,,有媒體報(bào)道,,草案將在“安全、適度增值”的原則下出臺組合舉措,,諸如財(cái)政部向社會保險(xiǎn)基金發(fā)行特種國債等一攬子建議被寫入草案,。不過,,在博弈中相關(guān)部門依然對此偏向保守穩(wěn)健??梢韵胍?,如果條例不能對基金投資方式和力度予以進(jìn)一步明確,基金保值增值的難題很可能依舊無解,。
其次,,管理體系不能被部門利益束縛。在社?;鸬墓芾砩?,大抵是屁股決定腦袋,全國社?;鹄硎聲M善淙嫱泄?,而各省則希望由省一級管理,人力社保部也提出由人保部設(shè)部門托管社?;?。這些不同聲音中,究竟有多少部門利益作祟,,需要好好掂量一下,。上海社保案告誡我們,基金征繳,、管理,、支付必須要有細(xì)致規(guī)定,才能看護(hù)好老百姓的“養(yǎng)命錢”,。在這種原則問題上,,監(jiān)管條例不能在部門利益的拉拉扯扯下迷失方向,而應(yīng)基于對公眾福祉負(fù)責(zé)的目標(biāo),,明確選擇一種科學(xué)的管理方式,。
從國家法規(guī)降格為部委規(guī)章,改變的只能是條例的法律性質(zhì),,不能是指導(dǎo)價(jià)值,。盡管時(shí)不我待,但一個(gè)流于空文,、于事無補(bǔ)的條例,,并不是我們真正需要的。事實(shí)上,,正如倒洗澡水連同孩子一起倒掉,,回避矛盾爭議,很可能把關(guān)鍵問題一起過濾掉,。奉行鴕鳥政策,,一見矛盾就繞著走,,不應(yīng)是社保基金條例應(yīng)該具備的態(tài)度,;唯有敢于正視糾紛,,跳出利益羈絆,從大局出發(fā)快刀斬亂麻,,才能更好地為社?;鸨q{護(hù)航。
- 2011-06-29上海社保新政值得肯定
- 2011-06-17社?;鹜断虿荒艹芍i
- 2011-06-15逾萬億社保基金投向何敢“公而不開”
- 2011-04-07社?!盁粝潞凇闭凵浔O(jiān)督悖論
- 2011-03-22人人有權(quán)享受公平社保
- 2011-03-05社保一體化與掛鉤CPI同樣重要
- 2011-03-02降低企業(yè)社保繳費(fèi)比例不如減稅
- 2011-03-01女性延遲退休尚需社保跟進(jìn)支持