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為什么榮譽的光環(huán)總是套在領導頭上?
zs-bk.com?2011-06-14 18:21? 田斌峰?來源:東南網(wǎng)    我來說兩句

在吉林省剛剛結(jié)束的“優(yōu)秀農(nóng)民工評選”評選中,,候選人名單卻讓人有些意外。在對外公布的這份名單中,,候選人總計30人,,其中廠長、經(jīng)理就有11人,,其余大部分也都是各個崗位的負責人,,真正標有“工人”字樣的只有三人。(6月14日《中央人民廣播電臺》)

吉林省的這個評獎既好笑又非常正常,好笑的是30名“優(yōu)秀農(nóng)民工評選”中,,真正的農(nóng)民工只占一成,,3名,其他的27人都是領導,、負責人,,正常是的我們對這樣的評獎已經(jīng)習以為常,見怪不怪了,。你看看每年那么多的評比,,有幾個最基層的群眾獲得了榮譽?就是獲得了,,也是付出了病,、死、傷,、殘的代價,。

為什么榮譽的光環(huán)總是套在領導頭上?我看首先是評獎者的動機有問題,。就拿吉林省這次“優(yōu)秀農(nóng)民工評選”來說,,如果是想評選真正的優(yōu)秀農(nóng)民工,就應該在申報條件上有明確規(guī)定,,把那些領導,、負責人全部排除在外,這樣評選出來的就肯定讓全社會滿意了,。但是,,實際情況卻不是這樣,一些組織評獎者抓住一些領導想出名的心理,,將榮譽作為誘餌,,拋出榮譽讓少數(shù)領導來獲取,然后再拿榮譽來做交易,,實現(xiàn)“雙贏”,,皆大歡喜。在個人私利面前,,誰又把普通群眾放在心上呢,?

其次是領導喜歡“坐轎子”,他的身邊又有許多“抬轎子”的,,領導想不要榮譽都不行,。一些領導的身邊人抓住領導恬不知恥、見榮譽就上的“愛好”,,千方百計往領導臉上貼金(實際上也是為了自己的長遠利益),所以當榮譽來臨的時候,,他們首先考慮的不是工作,,不是大局,而是領導,。領導剛開始是半推半就,,到最后也就是順水推舟了。

極少數(shù)榮譽總是被極少數(shù)領導所壟斷,,而占大多數(shù)的群眾只有眼巴巴看著的份。榮譽的光環(huán)總是套在領導頭上是一個不好的傾向,,它所傳達的是社會的不公正,、利益的不均等,它所直接表現(xiàn)的是會工作不如會拍馬屁,,會業(yè)務不如會當官,,這恰恰也是一個危險的信號。

責任編輯:李艷
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