“今年公司形勢(shì)很好,，除了年終獎(jiǎng)以外,，還要發(fā)蘋果手機(jī)?！薄袄习逄珦搁T了,，嘴上說得可動(dòng)聽了，打開紅包，里面只有兩張毛爺爺,?！薄奥犝f今年年終獎(jiǎng)是左手一只雞，右手一只鴨,，我一個(gè)外地的,，難道還提著雞鴨上飛機(jī)啊?！边@段時(shí)間,，曬年終獎(jiǎng)的帖子在各大網(wǎng)站上亂飛，已經(jīng)拿到手的,、得到消息的,，紛紛上來曬福利，很多還沒有發(fā)的,，則迫不及待地上來冒個(gè)泡,，在羨慕嫉妒恨的同時(shí)憧憬一下今年的年終獎(jiǎng)。（12月31日《錢江晚報(bào)》）
每年此時(shí),，年終獎(jiǎng)都是一個(gè)熱點(diǎn)話題,。最初是同事之間拐彎抹角想套出對(duì)方到底拿了多少，隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,，有好事者開始在論壇曬年終獎(jiǎng),，看看別人發(fā)了多少，再摸摸自己的口袋,，人類的好奇心和偷窺欲得到了最大的滿足,。
好奇心滿足了,，新的情緒又滋生了,。一番比較后，有人滿足,，有人不平,，有人艷羨，有人嫉妒,。你想啊,，同樣辛辛苦苦忙了一年，累了一年,，有些人的年終獎(jiǎng)“量大質(zhì)優(yōu)”,，現(xiàn)金、購(gòu)物卡,、電腦,、手機(jī)拿到手軟；而有些人的年終獎(jiǎng)則寥寥無幾,，要么是三兩張票子,，要么就是大米,、白面、花生油之類的老三件,；這還算好的,，有的人連年終獎(jiǎng)的毛都看不見，老板能把工資一分不少給齊就阿彌陀佛了,。
真是不怕貨比貨就怕人比人啊,，比較后才發(fā)現(xiàn)，人和人之間原來是真有差距的,，并且差距還不小,。年終獎(jiǎng)的最大魅力就是其彈性和隱蔽性，各地都有最低工資標(biāo)準(zhǔn),，沒聽說過還有“最低年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)”的,。年終獎(jiǎng)發(fā)什么，發(fā)多少,，全憑上面一句話,，年終獎(jiǎng)拼的是企業(yè)實(shí)力，體現(xiàn)的是經(jīng)營(yíng)者的良心,。不管你是把年終獎(jiǎng)當(dāng)成意外的大禮,，還是救命的稻草，發(fā)多少拿多少,，保持沉默,，沒有選擇。受寵若驚者可以四處炫耀,，大失所望者也可以發(fā)帖“泄糞”,，年終獎(jiǎng)不會(huì)因?yàn)槟愕拇笙泊蟊兌嘧兩佟?/p>
這是沒有辦法的事情，因?yàn)閯趧?dòng)法里沒有規(guī)定企業(yè)必須發(fā)年終獎(jiǎng),，年終獎(jiǎng)的發(fā)放屬于用人單位的自主權(quán),，發(fā)不發(fā)，發(fā)多少,，外人無權(quán)干涉,。就好比今年，多少人被一個(gè)“漲”字壓彎了腰,，多少人期盼著年終獎(jiǎng)能跟上物價(jià)的漲幅,，但到最后夢(mèng)想真的能照進(jìn)現(xiàn)實(shí)嗎？我看未必,，特別是那些中小企業(yè)的員工,，那些到現(xiàn)在還在苦苦討薪的農(nóng)民工，誰來關(guān)心他們拿了多少年終獎(jiǎng)？誰知道他們有沒有年終獎(jiǎng),？效益不好,，沒有這方面的規(guī)定等借口都可能讓這部分人的年終獎(jiǎng)縮水甚至是泡湯。
哎,，一言難盡的年終獎(jiǎng)啊,，讓人盼，讓人愛,，讓人恨,，讓人喜，讓人憂… …
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