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“馬上又要上班了,，3天休得一點也不過癮,，如果青年節(jié)放假就好了。”由于五一已經(jīng)“瘦身”為三天小長假,，從前一直淹沒在黃金周里的五四假期開始倍受關(guān)注。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),，五四青年節(jié)半天假期在南京卻遭遇“落實難”的尷尬,，多數(shù)單位未通知放假，明天青年照常上班和上學(xué)成主流,。（5月3日《現(xiàn)代快報》）

“五四”半天假的規(guī)定遭遇“落實難”,，南京并非孤例。在筆者所處城市的高校,，“五四”當(dāng)天教師照常上班,、學(xué)生照常上學(xué)似已成“慣例”，特別是因為剛過完“五一”小長假,，嚴(yán)查考勤自然順理成章,。而綜合各地媒體的相關(guān)報道也不難發(fā)現(xiàn)，全國很多城市對此都“八九不離十”——“五四”在工作和學(xué)習(xí)的忙碌中悄然度過,。

猶記去年這個時候,，很多人吁請說“五四”要依法放假半天。一年之后的今天,，“五四”青年節(jié)又到了,，公民享受半天假的權(quán)利依然還處于尷尬之中。明年今日是否還有人在為此吶喊我們尚不得而知,，但已然讓人費解的是,，“五四”放半天假到底有多難。

根據(jù)2007年12月公布的《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》,，“青年節(jié)（5月4日）,，14周歲以上的青年放假半天”,，但這一規(guī)定沒有明確放假適用人群的年齡上限。2008年4月,，經(jīng)國務(wù)院法制辦同意,，青年節(jié)放假適用人群為14至28周歲的青年。法律法規(guī)白紙黑字,，這原本很好,，只是讓人略顯遺憾的是，現(xiàn)實中的半天假卻往往被忽略,。

盡管節(jié)日的宗旨從來不止于放假休息,，但作為一枚硬幣的兩面，節(jié)與假的關(guān)系是密不可分的,。青年節(jié)放半天假,，雖然從休假時間長短上來看并不起眼，但它體現(xiàn)著社會對青年群體的關(guān)愛以及國家對法律賦予公民休假權(quán)利的尊重和保護(hù),。更何況,，我國在14至28周歲之間的青年有3億之多，半天假能否真正落實關(guān)乎著這個龐大群體的切身利益,。

兩年多前,，國務(wù)院將清明、端午,、中秋三大民族傳統(tǒng)節(jié)日增設(shè)為法定節(jié)假日,，通過休假的形式讓公眾更好地過節(jié)，個中反映了職能部門“傾聽民聲,、順應(yīng)民意,、關(guān)心民生”。而作為青年人的重要節(jié)日,，“五四”青年節(jié)早被載入法律,，半天假也有法可依，只是當(dāng) “紙上的美麗”移植到現(xiàn)實土壤時由于種種原因“美麗往往有些打折”,，這不可謂不是一個值得思考的問題,。

美國民俗學(xué)家阿蘭·鄧迪斯在分析節(jié)日的意義時這樣說：日常生活中，時間線性流逝,，而節(jié)日就像這條直線上的刻度,，有了度量，才有意義,。如果說過“五四”的意義在于追憶和回顧五四運(yùn)動的歷史價值,，繼承和發(fā)揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、民主,、科學(xué)”的五四精神,，那么本該休假半天卻未能真正享受這種權(quán)利難免給人以“有名無實”之感。因此,，明年“五四”不要再忘了為青年放半天假,。