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民眾質(zhì)疑是“80后”從政必經(jīng)的考驗(yàn)
zs-bk.com?2010-02-25 09:09? 馬九器?來源:華商報(bào)    我來說兩句

但這些年輕的官員,,正經(jīng)歷一場不可或缺的考驗(yàn),,那就是權(quán)利覺醒,、民主法治時(shí)代特色下的“民眾檢閱”,而與這個(gè)時(shí)代強(qiáng)音相適應(yīng)的官員選拔制度,,也必然從封閉走向公開,、從神秘走向透明,、從單向主導(dǎo)走向官民互動(dòng),。因?yàn)樵?jīng)比較封閉,、神秘、單向主導(dǎo)的選拔制度,,一是難以及時(shí)甄別人才的德行與操守,,二是容易造成近親繁殖等腐敗問題,三是容易使官員權(quán)力和民眾福祉脫節(jié)太多,,總之,,過高的成本要求官員選拔制度必須公開透明、官民互動(dòng),,引入更多民意色彩,,真正使官員將權(quán)力與民眾利益更緊密結(jié)合起來。

但是,,這樣的改革并非一步到位,,曾經(jīng)的“最年輕市長”廣受民眾“檢閱”,其家庭背景,、履歷,、大學(xué)論文,無一不被此起彼伏的聲音追問,,有關(guān)方面也一度作出相應(yīng)回應(yīng),,但公開仍顯不足、互動(dòng)仍顯消極,。尤其在山東新泰集中選拔 “80后副局長”一事中,,面對(duì)鋪天蓋地的疑問、沸反盈天的非議,,無論當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)選拔的部門還是新聞發(fā)言機(jī)構(gòu),,或者是當(dāng)事人,更多是在被動(dòng)的“否認(rèn)”,、被動(dòng)地“解釋”,,聽?wèi){傳言謠言甚囂塵上。在人才選拔上,,不少地方官員的思維仍然沒有與時(shí)俱進(jìn),,殊不知“最好的防守是進(jìn)攻”,讓傳言謠言迅速破滅的最大法寶就是知無不言,、言無不盡,。政治,不是娛樂場,,不適合“躲一時(shí)風(fēng)平浪靜”的八卦規(guī)則,。

綜觀近年80后官員走上舞臺(tái)后所遭遇的種種“羅生門”,,可以看到在很多地方,,官員選拔制度一方面開放透明,,在改革中前行,但也不難看出舊有積弊的慣性仍在暗暗發(fā)力,,對(duì)非議充耳不聞,、面對(duì)質(zhì)疑束手無策、與輿論打交道力不從心……

在改革開放的環(huán)境中成長起來的年輕從政者們,,他們必須要踩著時(shí)代的節(jié)拍前行,,也必然要循著民意民本的路徑施政,未來屬于年輕人,,那么當(dāng)他們開始登臺(tái)亮相引吭高歌翩翩起舞時(shí),,一個(gè)能積極吸納民意、取長補(bǔ)短的舞臺(tái)規(guī)則,,才能保證他們能長久地真唱真演,。否則,民眾怎么相信甫一亮相政壇就疑竇叢生的他們,,真能全心全意為人民服務(wù),?


責(zé)任編輯:李艷
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