李源潮“四個(gè)怎樣對待”發(fā)人深省
如果說,黨員干部對待群眾麻木不仁,、對待組織不忠不誠,、對待責(zé)任畏縮逃避,、對待人生漫不經(jīng)心,,這樣的黨員干部必定是黨性不純、作風(fēng)蛻化,,人生觀、價(jià)值觀,、世界觀迷失的干部,,為群眾所不齒,、為黨組織所不容。我們黨最需要的就是沈浩式的干部,,群眾最離不開的也是沈浩式的干部,,對待群眾滿腔熱情,、對待組織赤膽忠心,、對待責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng),、對待人生苦心經(jīng)營,。
現(xiàn)在,,黨員干部隊(duì)伍中存在的理想迷失、信念動搖,、作風(fēng)蛻化,、脫離群眾,、貪污腐化等一系列問題,歸根動底就是沒有正確地處理好怎樣對待群眾,、怎樣對待組織,、怎樣對待責(zé)任,、怎樣對待人生這四個(gè)重大課題,。如果黨員干部能夠真正處理好“四個(gè)怎樣對待”的問題,黨員干部隊(duì)伍中存在的許多突出問題都可以迎刃而解,。李源潮同志要求黨員干部對照沈浩先進(jìn)事跡,,想一想“四個(gè)怎樣對待”很必要。
李源潮同志提出四個(gè)“怎樣對待”的重大命題,,廣大黨員干部要靜下心來想一想,,自己在四個(gè)“怎樣對待”上是如何想的、如何做的,、做得怎么樣,,存在哪些問題和不足,。真正以沈浩同志為榜樣,,牢記宗旨、一心為民,,開拓進(jìn)取、踏實(shí)干事,,艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn),,努力做一個(gè)讓人民群眾離不開的干部,。
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