近日有媒體報(bào)道,，人社部正在研究制定工資支付統(tǒng)一立法，并計(jì)劃將同工同酬寫入法規(guī),。但日前記者從人社部?jī)?nèi)部一權(quán)威人士處獲悉,，人社部近期并沒有組織專家做“同工同酬”的相關(guān)調(diào)研，“正在制定”,、“寫入法規(guī)”之說(shuō)是子虛烏有,。
對(duì)此，我有點(diǎn)疑惑:既然是“澄清”,，何以說(shuō)話的不是有關(guān)部門,，而是“權(quán)威人士”,？官方的態(tài)度何以不明朗？所謂的“權(quán)威人士”大多是相關(guān)政府機(jī)關(guān)工作人員和各行業(yè)的“業(yè)內(nèi)人士”,，他們的消息來(lái)源渠道多是自己的親身“見聞”,。實(shí)話實(shí)說(shuō)，權(quán)威人士的透露具有相當(dāng)程度的真實(shí)性,，但“權(quán)威人士”畢竟是個(gè)體,，公共政策信息應(yīng)由相關(guān)部門組織發(fā)布，這樣才具有權(quán)威性和公信力,。
當(dāng)下,，“權(quán)威人士”太多了，在很多時(shí)候充當(dāng)起了政府部門發(fā)言人的角色,。但“權(quán)威人士”的消息于社會(huì)龐大的信息需求而言,，也是杯水車薪，且容易引起輿論的不安和疑忌,，于是,，流言甚至是謠言就不斷粉墨登場(chǎng)。權(quán)威信息遲遲不來(lái),，小道消息必然風(fēng)行,。
不難發(fā)現(xiàn)，“權(quán)威人士”透露的信息一般都是公眾迫切需要知道的,，既然如此,，有關(guān)部門為什么不能及時(shí)進(jìn)行信息公開，讓官方態(tài)度走在流言和權(quán)威人士的前頭呢,？就拿“同工同酬”一事來(lái)說(shuō),，人社部就應(yīng)該有一個(gè)明確的官方“表態(tài)”。
“權(quán)威人士”的內(nèi)幕消息,、流言蜚語(yǔ)的迅速傳播,，說(shuō)明公眾對(duì)信息的需求有多么強(qiáng)烈，也折射出建立信息透明機(jī)制是多么迫切,。只要信息公開透明制度化了,，“權(quán)威人士”和流言就會(huì)退出社會(huì)視野。
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- 2009-09-24"農(nóng)民新聞發(fā)言人"不能只是"憶苦思甜"
- 2009-09-23是不是在新聞發(fā)布會(huì)上發(fā)言的,，都可以叫做“新聞發(fā)言人”?
- 2009-09-03新聞發(fā)言人不是央企的"萬(wàn)能解藥"
- 2009-09-03央企新聞發(fā)言人不能因“辟謠”而設(shè)
- 2009-09-22農(nóng)民新聞發(fā)言人是公眾知情權(quán)下的蛋
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