日前國資委副主任黃丹華表示,，國資委將適時出臺有關文件，指導央企設立新聞發(fā)言人以及相應的新聞發(fā)布機構等,。據(jù)悉,，作出這一決定是因為近期央企負面新聞纏身，國資委認為為國有企業(yè)改革發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境,，已經(jīng)是當前中央企業(yè)宣傳思想工作亟待解決的問題,。（9月1日中廣之聲）
首先應該肯定，央企設立新聞發(fā)言人是一件符合時代潮流的進步之舉,。這不僅有助于健全我國的新聞發(fā)布制度，更有助于國有企業(yè)的信息公開,、增加政策的透明度,，不可謂不是一個“多贏”之舉。但是,，從國資委官員的解釋來看,，設立新聞發(fā)言人的原因竟是因為“負面新聞纏身”，其設立新聞發(fā)言人的初衷當然會引起值起質疑——消除負面新聞怎能單靠新聞發(fā)言人的一張嘴,？
近期以來的央企丑聞確實雜多,。油價“只漲不跌”、油價高于美國,、天價吊燈,、油價模糊機制、收取“開機費”,、“團購門事件”,，再加上近些天來飽受外媒質疑的外企行賄、央企受賄案,，國資委的新聞發(fā)布人顯得有些應接不暇,。面對網(wǎng)友們的層層質疑，各單位自己能否完全自話自說直接關系著央企丑聞能否消解,。
但是,，這些丑聞和質疑之聲也并非全是網(wǎng)友們杜撰得來，更多的情況還是比較屬實的,。比如5月份之前“只漲不跌”的油價,、比如150萬以上的天價吊燈、比如“團購門事件”?？梢钥吹?，這樣的事例并非新聞發(fā)言人所能解決，即便新聞發(fā)言人能第一時間作出解釋,，公眾還是有質疑之權的,。
“若想人不知，除非己莫為”,。我想這句話用在這里最合適不過了,，解決央企丑聞的最根本問題也正在于此。這需要的是國有企業(yè)實實在在的行動,，而絕不能單靠新聞發(fā)言人的那張“三寸不爛之舌”,，如果國有企業(yè)因為實實在在的問題而引起了公眾的質疑，新聞發(fā)言人所做的工作不應為自己的企業(yè)架起一塊“遮羞布”,，更不是“無理也要辯三分”,，而是要用最快的速度表明態(tài)度，道歉,、保證有時候也十分必要,。
新聞發(fā)言人不是央企丑聞的“萬能解藥”。新聞發(fā)言人即無權遏止民眾的質疑權,，也無法阻止外媒的曝光,。在信息如此發(fā)達的現(xiàn)代社會里，央企設立新聞發(fā)言人就是一把“雙刃劍”,，如果被利用得好,，這將有利于信息的公開和管理的透明；而如果利用得不好,，這也終將不能從根本上解決央企的丑聞問題,。反而，在某些情況下還可能會讓假象本身欲蓋彌彰,、越描越黑,。（王傳濤）
（責編：劉寶琴）
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