（四）要正確看待優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),、特點(diǎn)和弱點(diǎn)
人和其他任何事物一樣，都是一分為二的,。由于時(shí)間有限，實(shí)踐的范圍有限，一個(gè)人往往是這頭長(zhǎng)那頭短,，那頭長(zhǎng)這頭短,，有時(shí)長(zhǎng)是短的原因，短是長(zhǎng)的結(jié)果,，完美無(wú)缺的人世界上根本不存在,。同時(shí)有些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是伴生的，如果不注意保護(hù)優(yōu)點(diǎn),，一味死摳缺點(diǎn),，缺點(diǎn)是沒(méi)有了，但優(yōu)點(diǎn)也就沒(méi)有了,。對(duì)一個(gè)人要一分為二,，但一分為二不是半對(duì)半，不分主次是折衷主義,。一個(gè)人七分或八分是優(yōu)點(diǎn),，優(yōu)點(diǎn)又很突出，那就是好的,，就是我們需要的,。相反，如果這個(gè)人七分是缺點(diǎn),，那就基本不行。因此,，必須把握好優(yōu)缺點(diǎn)的分量,。如果把缺點(diǎn)一味渲染擴(kuò)大，三就變成了四或五或六了,，同時(shí)再把優(yōu)點(diǎn)一貶低,，這樣稍一偏，優(yōu),、缺點(diǎn)分量就不準(zhǔn)了,，優(yōu)秀的人才可能被看作毛病很多的人物?？慈吮仨氉ブ饕?，看主要面是缺點(diǎn)還是優(yōu)點(diǎn)，既要看缺點(diǎn)對(duì)工作有多大害處,，更要看優(yōu)點(diǎn)對(duì)事業(yè)有多大用處,，要估計(jì)得恰如其分。就一般講,，要先看長(zhǎng)處后看短處,，發(fā)揮長(zhǎng)處避其短處，在發(fā)揮長(zhǎng)處過(guò)程中補(bǔ)其短處；先看優(yōu)點(diǎn)后看缺點(diǎn),，在發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)過(guò)程中克服缺點(diǎn),，而不是首先摳缺點(diǎn)把人制住。有些同志常常以個(gè)人好惡作為標(biāo)準(zhǔn),，把別人的特點(diǎn),、個(gè)性當(dāng)成了缺點(diǎn)。如這個(gè)人活躍一點(diǎn),，就說(shuō)他咋咋呼呼,；這個(gè)人穩(wěn)當(dāng)一點(diǎn)，就說(shuō)他暮氣沉沉,。我們?yōu)槭裁础叭f(wàn)金油”式的人多,，我看是和我們不允許個(gè)性存在有很大關(guān)系。如果人人都按一個(gè)模式,、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，管得又嚴(yán)又死，就會(huì)把人搞得圓頭圓腦,、沒(méi)棱沒(méi)角,，使特點(diǎn)不能發(fā)揮，從而埋沒(méi)了人的才華,。一定的實(shí)踐范圍造就一定的人才,，有些真正可貴的東西，很可能就是你看不慣的東西,，個(gè)性的東西,，即所謂殊眾的東西。王維講“賤日豈殊眾,？貴來(lái)方悟稀”,，是說(shuō)可貴的東西開始不明顯，不注意容易丟失掉,。
（五）要使干部能上能下經(jīng)?；⒅贫然?/strong>
中國(guó)目前是個(gè)特殊的階段,，要一下子完全解決干部能上能下問(wèn)題不大可能,，但這個(gè)方向必須堅(jiān)持，起碼可以是老人老辦法,，新人新規(guī)矩,。新上來(lái)的大多是解放后參加工作的人，為什么同時(shí)期的人這個(gè)能上來(lái)做領(lǐng)導(dǎo)而那個(gè)就不行,，原因只有一條,，就是看誰(shuí)能夠給國(guó)家和人民辦事,。因此，凡能給國(guó)家和人民辦事的干部,，也就是稱職的干部,，可以接著干下去，否則就應(yīng)該下來(lái),。這不是哪個(gè)人的問(wèn)題,，而是國(guó)家和人民的大利益。我們常講不要占著茅坑不拉屎,，不稱職的干部要比占茅坑不拉屎嚴(yán)重得多,。領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有功就是過(guò)，沒(méi)有成績(jī)就是問(wèn)題?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)都要講工作,，講指標(biāo)，講效益,，一個(gè)人的工作好壞聯(lián)系到整個(gè)的局面,；其實(shí)自己干不了，又不下來(lái),，對(duì)自己也是一種折磨,。同時(shí)，在一個(gè)班子中,，你不稱職,，又不下來(lái)，別人就進(jìn)不來(lái)了,，這不利于新的優(yōu)秀人才的發(fā)現(xiàn)和鍛煉,。打破終身制，首先要解決觀念問(wèn)題,，要宣傳干什么都一樣的觀點(diǎn)。不是講“智者盡其謀,，勇者竭其力,，仁者播其惠，信者效其忠”嗎,？能干什么就干什么嘛,！有什么不好呢？一個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)大小,，不取決于職務(wù)而在于盡心竭力,；只要全心全意，只要工作第一,、他人第一,、革命第一,，就是個(gè)高尚的人，有益于人民的人,。外國(guó)的政界大都是先在議會(huì)當(dāng)議員,，然后逐步參加競(jìng)選當(dāng)總理或總統(tǒng)。我們現(xiàn)在是市委,、市政府下來(lái)再到人大,、政協(xié)，這樣就注定了人大,、政協(xié)的成員年齡都大,。因此，我們想逐步地加以改變,，由現(xiàn)在的單向改成雙向,，即人大、政協(xié)也要搞些年輕人,。因?yàn)閷?duì)有培養(yǎng)前途的年輕人,，需要叫他們?cè)缧┙佑|上層，在人大,、政協(xié)鍛煉一陣,，得到提高以后，有的可以到市委或市政府工作,。當(dāng)然,，還會(huì)有由市委、市政府退下來(lái)的到人大,、政協(xié),。這就叫做雙向流動(dòng)，這樣人大,、政協(xié)也會(huì)增加活力,。總而言之,，要提倡流動(dòng),，能上能下，能官能民,，能干這個(gè)也能干那個(gè),。
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