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領(lǐng)導(dǎo)干部要正確把握“三立三廢”的關(guān)系
zs-bk.com?2009-12-28 08:15? 蘇寶菊?來源:    我來說兩句

三要周密計劃。發(fā)現(xiàn)問題,、權(quán)衡利弊的最終目的是為了解決問題,,干成事業(yè),。干成一項工作,,必須制定周密方案,,細化時間表,,搞好統(tǒng)籌圖,,并設(shè)定每一步完成的期限和工作標準,明確各個階段的責(zé)任者,,有條不紊地推動工作落實。要學(xué)會“彈鋼琴”,,統(tǒng)籌安排工作,,確保各項工作整體推進。四要穩(wěn)妥實施,。在計劃實施的過程中,,要不斷地跟蹤觀察,以便發(fā)現(xiàn)既定方案中的不合理之處,,對具體問題具體分析,,及時修正,確保取得實效,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,,不但要有計劃有目標地解決好存在的問題,而且要做到防微杜漸,、防患于未然,,對工作進展中不可避免的一些問題,也應(yīng)該做到盡可能縮小范圍和減低影響程度,,實現(xiàn)和諧,、可持續(xù)發(fā)展。

凡事勤則立,,不勤則廢,。勤就是勤奮,要勤勤懇懇,。荀況在《荀子·勸學(xué)》中說:“騏驥一躍,,不能十步;駑馬十駕,,功在不舍,;鍥而舍之,,朽木不折;鍥而不舍,,金石可鏤,。”領(lǐng)導(dǎo)干部干好工作沒有捷徑可走,,必須自覺把理想和事業(yè)緊密聯(lián)系起來,,勤奮工作,愛崗敬業(yè),,干一行,,鉆一行,精一行,,一步一個腳印,,努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。這不僅是工作態(tài)度問題,,也是政治責(zé)任問題,,關(guān)系到我們事業(yè)的成敗。

一要勤動腦,。積極發(fā)揮主觀能動性,,遇事多動腦,富于開拓創(chuàng)新精神,,不斷提出更新更高的工作目標,。主動研究問題,考慮問題,,有一種干不好工作就寢食難安的壓力感,;凡事超前工作,超前安排,,牢牢把握工作的主動權(quán),;要學(xué)會發(fā)散思維,積極思維,,從多個角度研究解決問題的辦法,。

二要勤動嘴。開展督促檢查是保證工作落實的重要手段,,也是一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法,。在這個問題上,領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于負責(zé),,對分管的人和事,,要從對黨的事業(yè)和人民群眾負責(zé)的高度出發(fā),該管的一定要管好,,該批評的要嚴厲批評,,不能有“老好人”的思想,。要把督查的責(zé)任分解到人,對照既定的工作目標,,一項一項地抓好落實,。對工作落實情況要有反饋,及時了解全局,,掌握進展,,肯定成績,找出薄弱環(huán)節(jié),,研究提出解決的辦法和措施,,不間斷地推進工作落實。


責(zé)任編輯:趙舒文
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