當(dāng)前在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中誠信道德嚴(yán)重缺失,突出表現(xiàn)為:在工作上,,作風(fēng)漂浮,、弄虛作假,“國務(wù)院下文件,,一層一層往下念,,念完文件進(jìn)飯店,文件根本不兌現(xiàn)”,;在同志關(guān)系上,,缺乏基本的坦誠,或者時(shí)時(shí)戒備,,或者設(shè)置陷阱,;在群眾面前,說一套做一套,,知行不一,、言行分離。這些誠信道德問題的存在一方面嚴(yán)重地影響了黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè),,使得一些干部只唯上,、務(wù)虛名、向錢看,,不按制度辦事,,奉行潛規(guī)則;另一方面造成社會誠信道德的喪失,,黨內(nèi)誠信道德狀況直接決定著社會誠信道德狀況,。因此,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),,提高黨的建設(shè)的科學(xué)化水平,,就必須大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的誠信道德建設(shè)。
推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部誠信道德建設(shè)就要破除一些所謂的“新觀念”,。有的“新觀念”認(rèn)為,,解放思想就是打破誠信道德的約束,就是想干什么就干什么,;有的“新觀念”認(rèn)為,,徹底的市場經(jīng)濟(jì)就是“無恥的市場經(jīng)濟(jì)”,不突破誠信道德就無法發(fā)展市場經(jīng)濟(jì),;有的“新觀念”認(rèn)為,,創(chuàng)新就是要突破現(xiàn)有的誠信道德底線。這些“新觀念”造成一些領(lǐng)導(dǎo)干部不重視甚至鄙視誠信道德建設(shè),。必須破除這些貌新實(shí)舊的觀念,。解放思想不是無原則無道德無誠信的解放思想,,解放思想更不是解體誠信道德。相反,,解放思想是在科學(xué)理論指導(dǎo)下的解放思想,。鄧小平明確指出:“解放思想,是指在馬克思主義指導(dǎo)下打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛,,研究新情況,,解決新問題?!苯夥潘枷胧谴蚱屏?xí)慣勢力和主觀偏見的束縛,,決不是破除誠信道德的約束。創(chuàng)新的目的是不斷推動現(xiàn)有的誠信道德體系適應(yīng)已經(jīng)變化的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,,使其基礎(chǔ)越來越深厚,,而不是削弱社會的誠信道德基礎(chǔ)。
推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部誠信道德建設(shè)就要進(jìn)一步增強(qiáng)干部選任工作的公信力,。個(gè)別“能力平平的人”與被任用職務(wù)不匹配,,有些“會辦事的明白人”因“人緣好、威信高”屢屢升遷,,少數(shù)“帶病者”邊腐邊升,,一些“有水平的老實(shí)規(guī)矩人”被遺忘等。這些現(xiàn)象的存在使干部選任工作的公信力受到削弱,?!安辉撋系娜松先チ瞬簧伲撋系娜瞬簧偃藳]上去”,,造成一些領(lǐng)導(dǎo)干部對制度失去信任,、信心,進(jìn)而對自己一直堅(jiān)守的誠信道德原則產(chǎn)生懷疑甚至放棄,。增強(qiáng)干部選任工作的公信力,,首要的是解決“不能讓老實(shí)正派人吃虧、讓投機(jī)鉆營者得利”的問題,。從我們黨的發(fā)展歷史看,,“老實(shí)人”是有具體內(nèi)涵的:是具有堅(jiān)定革命信仰的人;具有“人民至上”觀念的人,;具有自覺制度觀念而不是按潛規(guī)則辦事的人,;具有實(shí)事求是觀念按照規(guī)律去辦事的人;具有個(gè)人魅力和高尚品格的人,。干部選任制度建設(shè)就是要善于發(fā)現(xiàn)這樣的“老實(shí)人”,,并且把他們選拔到黨和人民要求的位置上?!安蛔尷蠈?shí)正派人吃虧,、不讓投機(jī)鉆營者得利”的制度建設(shè)會在領(lǐng)導(dǎo)干部中形成良好的誠信道德風(fēng)氣,。
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