李源潮在貫徹落實干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》座談會上指出
全面落實《規(guī)劃綱要》各項任務(wù)毫不動搖推進干部人事制度改革
人民網(wǎng)北京12月14日電 （記者董宏君）中組部近日在北京召開貫徹落實《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》座談會,。中共中央政治局委員,、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出,，要全面落實深化干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》提出的各項任務(wù),，堅持黨的領(lǐng)導、把握正確方向,，既積極探索創(chuàng)新,，又穩(wěn)妥有序推進，逐步形成內(nèi)容完備,、結(jié)構(gòu)合理,、功能健全、科學管用的中國特色社會主義干部人事制度體系,。
2000年中央印發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》,。經(jīng)過10年努力，《改革綱要》提出的任務(wù)基本完成,。近日中央印發(fā)《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》,，對今后10年深化干部人事制度改革作出了全面規(guī)劃。
李源潮指出,，要深刻認識深化干部人事制度改革的重要性和緊迫性,，按照《規(guī)劃綱要》提出的指導思想、指導原則和目標任務(wù),，突出重點,、突破難點，以重點項目突破帶動干部人事制度改革整體推進,。要規(guī)范干部選拔任用提名制度,，做到主體清晰、程序科學,、責任明確,。要健全促進科學發(fā)展的黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價機制，著力提高考核評價工作的科學化水平,。要加大競爭性選拔干部力度,，堅持德才兼?zhèn)?、突出以德為先,，確保好中選優(yōu),、優(yōu)中選強。要堅持和完善從基層一線選拔干部制度,，促進形成重視基層的用人導向,。要深入整治用人上不正之風，提高選人用人公信度,。
李源潮指出,，各級黨委及組織人事部門要切實加強組織領(lǐng)導，解放思想,、實事求是,，積極探索、總結(jié)經(jīng)驗,，加強指導,、把握方向，確保干部人事制度改革積極穩(wěn)妥,、有序可控地推進,。
江蘇、重慶,、鐵道部等７個單位在會上介紹了經(jīng)驗,。各省區(qū)市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團和副省級城市黨委組織部長,，中央和國家機關(guān),、人民團體分管負責同志、干部（人事）司（局）長,，中央紀委,、中組部巡視組正、副組長,，解放軍總政治部干部部,、組織部負責同志，武警總部政治部負責同志,，部分國有重要骨干企業(yè),、中央金融機構(gòu)和部分高等學校黨委（黨組）分管負責同志參加會議。
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