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三是多措并舉選代表,。堅持民主集中制原則,，按照有利于形成黨建合力,、有利于發(fā)揚黨內民主,、有利于討論決定問題和代表具有廣泛性的要求,，認真做好社區(qū)黨代表的選舉和推薦工作。規(guī)定組織關系在社區(qū)的黨代表,，由黨支部按規(guī)定程序選舉產生,；組織關系在駐區(qū)單位的黨代表，由其單位黨組織民主推薦產生,；外地流入社區(qū)且不在駐區(qū)單位工作的黨代表,，由5名以上的同類型黨員聯名推薦產生。同時,，嚴把黨代表人選條件關,，努力將政治立場堅定、議事能力較強,、模范帶頭作用發(fā)揮突出,、群眾公認的黨員，選舉或推薦為社區(qū)黨代表,。依據上述方式,，按黨員總數10%的比例，七0一社區(qū)共產生黨代表55名,，其中組織關系在社區(qū)的黨員代表38名,，組織關系不在的社區(qū)黨代表17名。

四是選任結合建班子,。社區(qū)“大黨委”改變以往班子成員構成單一的狀況,，廣泛吸納駐區(qū)單位黨組織負責人、在職黨員等各類黨員代表進入班子,。社區(qū)黨委專職書記,、副書記和委員,，按黨組織換屆正常程序選舉產生；兼職副書記和委員,，由駐區(qū)單位黨組織和其單位的黨員代表協商推薦初步人選,，經街道黨工委綜合考評后，按干部任用程序進行任命,。新成立的社區(qū)“大黨委”班子11名成員中,，黨組織關系在社區(qū)的7人，其中書記1人,，副書記1人,，委員5人；組織關系不在社區(qū)的4人,，其中社區(qū)黨員民警1人（兼職副書記）,，駐區(qū)單位黨組織負責人3人（兼職委員）。同時,，為加強基層黨風廉政建設,，強化對社區(qū)內的所有黨員干部“八小時外”的監(jiān)督預警，延伸拓展紀律檢查工作,，社區(qū)還成立了紀委,，班子由5人組成，其組織關系均在社區(qū),。

五是建章立制抓規(guī)范,。圍繞社區(qū)“大黨委”運行、黨代表作用發(fā)揮,、社區(qū)居民黨員教育管理,，認真開展調查研究，研究制定了《社區(qū)“大黨委”運行規(guī)則》,，明確了社區(qū)“大黨委”的職責,、委員職責、黨委工作制度等,，建立社區(qū)“大黨委”運行機制,；研究制定了《社區(qū)黨代表大會制度》，明確了社區(qū)黨代會職責,、黨代表職責和權利以及產生辦法,、黨代表活動方式等，建立社區(qū)黨代會和黨代表的工作機制,；研究制定了《在職黨員雙向管理辦法》和《社區(qū)黨員積分量化考核辦法》,，明確將駐區(qū)單位在職黨員納入社區(qū)黨組織管理，實行“雙向聯系,、雙向服務,、雙向反饋”,，建立了社區(qū)居民黨員的教育管理機制；研究制定了《社區(qū)專職工作者年度實績考核辦法》和《社區(qū)“大黨委”兼職委員考核辦法》,，明確了社區(qū)專兼職黨務工作者年度考核內容,、方法，并將考核結果與被考核的實際利益相掛鉤,，建立了社區(qū)“大黨委”委員激勵獎懲機制,；研究制定了《關于推進社區(qū)區(qū)域黨建工作實施意見》，明確了社區(qū)區(qū)域黨建工作的指導思想,、工作職責,、目標要求和實現方式，建立了社區(qū)區(qū)域黨建工作機制,，有效地為推進了社區(qū)“大黨委”規(guī)范運作。