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堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)行和保護(hù)干部相統(tǒng)一
zs-bk.com?2009-11-03 10:21? 薛云官?來源:東南網(wǎng)    我來說兩句

省紀(jì)委,、監(jiān)察廳提出“始終堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)行和保護(hù)干部的辯證統(tǒng)一”,這是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以人為本核心的具體體現(xiàn),。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)和保護(hù)干部是對立統(tǒng)一的,。在執(zhí)行紀(jì)律中保護(hù)干部,,是在化解矛盾中追求和諧,,在開展斗爭中堅(jiān)持懲防并舉與懲教結(jié)合,,把處理人與教育人、挽救人有機(jī)結(jié)合起來,,以激發(fā)廣大黨員,、干部干事立業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,,為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)營造良好的人文環(huán)境,。

要規(guī)過勸善,防微杜漸,。紀(jì)檢監(jiān)察干部要在歷史,、發(fā)展的現(xiàn)實(shí)中看待人。對待犯錯誤的黨員,、干部,,必須堅(jiān)持正面教育為主,引導(dǎo)他們自我完善,、自我提高,、自我整合道德與價(jià)值觀念。在此種整合中,,有教育,,有監(jiān)督,融關(guān)心,、幫助和愛護(hù)干部于一體,。培養(yǎng)提拔是關(guān)心愛護(hù)干部,批評教育更是關(guān)心愛護(hù)干部,。要敢于提醒,、教育和批評。通過質(zhì)詢,、誡勉談話、告誡等手段,,及時(shí)解決黨員,、干部中的苗頭性、傾向性問題,,讓干部少犯錯誤,,幫助干部全面健康發(fā)展。要防微杜漸,,對有思想疙瘩的黨員,、干部,要及時(shí)幫助他們揭開“心結(jié)”,。對反映涉嫌違紀(jì)的黨員,、干部,,首先要核實(shí)情況,失實(shí)的要及時(shí)予以澄清,,以消除負(fù)面影響,。有的問題,可不通過紀(jì)律處理的,,不要急于處理,,可及時(shí)予以誡勉談話,促其改正錯誤,。

要秉公執(zhí)紀(jì),,懲前毖后。紀(jì)檢監(jiān)察干部要有高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的歷史使命感,,切實(shí)履行好黨章和法律賦予的職責(zé),,堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),敢于同違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭,。要充分利用法律,、紀(jì)律、行政,、經(jīng)濟(jì)等手段,,堅(jiān)決懲處腐敗分子。要剖析典型案例,,強(qiáng)化警示教育,,切實(shí)收到查處一個(gè)、教育一片的效果,。要樹立正確的辦案政績觀,,既要堅(jiān)持嚴(yán)懲腐敗分子,又要注重澄清是非,,調(diào)動和保護(hù)黨員,、干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。在強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的同時(shí),,應(yīng)注意教育挽救干部,這有利于挽救人,,發(fā)揮查辦案件的治本功能,,以懲前毖后,實(shí)現(xiàn)政治效果,、社會效果和法紀(jì)效果的統(tǒng)一,。

要寬容仁愛,治病救人,。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際,,紀(jì)檢監(jiān)察干部要樹立“忠恕觀”,。“忠”就是“己欲立而立人,,己欲達(dá)而達(dá)人”,;“恕”就是“己所不欲,勿施于人”,。治病救人,,是法治理念的一部分。以教育為主,,懲罰為輔,,其主張的重點(diǎn)在于寬、輕,,其出發(fā)點(diǎn)是適當(dāng)有利于行為人,。在處理違紀(jì)行為人時(shí),要堅(jiān)持“三個(gè)原則”:尊重主體原則,、節(jié)儉處罰原則,、憐憫寬容原則。這是對違紀(jì)人的人性關(guān)懷和其權(quán)利保障的體現(xiàn),。

尊重主體原則,,包括尊重人的個(gè)性存在和個(gè)性價(jià)值,尊重與保護(hù)違紀(jì)人的正當(dāng)權(quán)益,。要重視違紀(jì)人的申辯,、申訴,做好復(fù)查,、復(fù)議,,傾聽他們的合理訴求。要注意保護(hù)違紀(jì)人在受處理期間或解除處理之后應(yīng)享有的合法權(quán)益,。要依法依規(guī)讓違紀(jì)人承擔(dān)與其身份相當(dāng)?shù)墓ぷ?。?jié)儉處罰原則,就是要多角度,、多層次研究分析行為人違紀(jì)的因果關(guān)系,,注意違紀(jì)的社會原因及社會應(yīng)負(fù)有的責(zé)任,努力以小的社會損失為代價(jià)爭取得大的社會利益的實(shí)現(xiàn),。在執(zhí)紀(jì)量罰的具體實(shí)踐中,,要嚴(yán)格區(qū)分罪與非罪、違紀(jì)與非違紀(jì),、重違紀(jì)與輕違紀(jì)的界限,。在合情、合理、合法中,,可將一些行為非犯罪化,、非刑罰化、輕錯輕罰化和輕錯非紀(jì)律處理化,,通過適當(dāng)?shù)募o(jì)律處理,、組織處理、行政處罰或其他制裁手段進(jìn)行處理,。通過這些舉措,,努力做到在辦案中既有理有據(jù),又有情有義,,促使違紀(jì)人更好回歸組織,、服務(wù)社會。憐憫寬容原則,,主要體現(xiàn)在對犯錯誤的人要有憐憫寬容之心,,考慮違紀(jì)人的要求、利益和有利于教育的因素,。要堅(jiān)持“回訪”制度,,為違紀(jì)人與組織的直接溝通提供平臺和機(jī)會,達(dá)到使違紀(jì)人改過遷善的目的,,從而團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人,,最大限度地增加和諧因素。寬容仁愛,、治病救人,,要構(gòu)建嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)與保護(hù)干部相統(tǒng)一的懲防體系,調(diào)動黨員,、干部的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,營造黨員,、干部為海西建功立業(yè)的良好環(huán)境,。

(作者為省紀(jì)委機(jī)關(guān)黨委專職副書記)


責(zé)任編輯:趙舒文
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