2月6日,，省應(yīng)急管理廳召開“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先,、實干爭效”行動動員部署會，廳黨委書記,、廳長伍斌作動員部署,，廳機關(guān)各處室、駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組全體干部和直屬單位中層以上干部參加會議,。

會議指出,，省委部署實施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先,、實干爭效”行動，是繼開展“再學(xué)習(xí),、再調(diào)研,、再落實”活動，實施“提高效率,、提升效能,、提增效益”行動后，再一次開展的年度性主題活動,。全廳各級黨組織和黨員干部要按照省委部署安排,，深入實施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先,、實干爭效”行動,，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去,，不斷增強爭優(yōu)、爭先,、爭效的高度自覺,，進(jìn)一步強信心、鼓干勁、提精神,，扎扎實實做好應(yīng)急管理各項工作,，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,。

會議強調(diào),，要以更高的政治站位，大力實施“深學(xué)爭優(yōu),、敢為爭先,、實干爭效”行動。一是深學(xué)爭優(yōu),，爭當(dāng)理論武裝的“優(yōu)等生”,。要在全面學(xué)習(xí)、全面把握,、全面落實上下功夫,，明確學(xué)習(xí)重點、豐富學(xué)習(xí)方式,、堅持學(xué)以致用,，做到全廳成為貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示的排頭兵，廳領(lǐng)導(dǎo)成為深學(xué)細(xì)照篤行的表率,，黨員干部成為理論武裝的標(biāo)桿,。二是敢為爭先，爭當(dāng)敢拼會贏的“先行者”,。要在發(fā)揚斗爭精神上下功夫,，爭第一、創(chuàng)唯一,、樹標(biāo)桿,，力爭安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查、安全生產(chǎn)指標(biāo),、業(yè)務(wù)工作走在全國前列,，機關(guān)黨建工作走在省直機關(guān)前列，績效考評工作走在省直監(jiān)管與服務(wù)類政府工作部門優(yōu)秀等次前列,。三是實干爭效,，爭當(dāng)務(wù)求實效的“實干家”。要從強化績效考評入手,，解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高問題,；從說辦就辦、急事急辦,、特事特辦入手,，解決慢熱拖沓問題；從強化責(zé)任心、增強敏感性,、提升敬畏感來突破,，解決“溫吞水”問題；從明職責(zé),、重協(xié)調(diào),、強落實來攻堅，解決推諉扯皮問題,。

會議強調(diào),，要以更強的政治擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實省委省政府決策部署,，切實提升應(yīng)急管理工作質(zhì)量與效能,。一是提升政治站位，堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全,，堅持依法治安,、科技興安、人才強安,，繃緊防范化解重大安全風(fēng)險之弦,，堅決防范遏制重特大事故發(fā)生。二是壓實安全責(zé)任,，擰緊層層跟進(jìn)的責(zé)任鏈條,，完善科學(xué)精準(zhǔn)的考評體系，強化應(yīng)對有力的動態(tài)監(jiān)管,，落實賞罰分明的問效機制,。三是創(chuàng)新制度機制，強化更嚴(yán)的整治機制,，完善更優(yōu)的法治路徑，建立更順的聯(lián)動系統(tǒng),，實施更強的基層應(yīng)急管理體系和能力建設(shè),，構(gòu)建大安全大應(yīng)急工作格局。四是強化數(shù)字應(yīng)急,，建立協(xié)同聯(lián)動的數(shù)字應(yīng)急綜合應(yīng)用平臺,，開發(fā)精細(xì)專業(yè)的應(yīng)用系統(tǒng)，提高科學(xué)精準(zhǔn)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析水平,，建立實用有效的安全宣教體系,，持續(xù)提升應(yīng)急管理科學(xué)化水平。五是增強素質(zhì)能力,，提振精氣神,，增強責(zé)任心，提升硬本領(lǐng)，打造鐵作風(fēng),，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膽?yīng)急管理鐵軍,。

會議要求，要強化組織領(lǐng)導(dǎo),，形成全廳上下一盤棋,，認(rèn)真履職、通力協(xié)作,、培樹典型,，推進(jìn)各項工作任務(wù)高質(zhì)量完成。要強化跟進(jìn)實施,，健全“月度推進(jìn),、季度點評、半年分析,、年終總結(jié)”推進(jìn)機制,，不斷夯實工作基礎(chǔ)。要強化重要抓手,，以開展“安全應(yīng)急效能年”提升活動為抓手,，以“三個爭當(dāng)”為目標(biāo)，以“七個提升,、七個突出”為重點,，以抓實5項重點工作、14項重要任務(wù)和20項重要事項為切入點,，推動應(yīng)急管理工作提質(zhì)增效,。要強化業(yè)績考核，加強績效考評,，加強跟蹤推進(jìn),，加強結(jié)果考核，堅持正確用人導(dǎo)向,，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰,。要強化宣傳引導(dǎo),，廣泛宣傳實施行動的經(jīng)驗做法、先進(jìn)典型和顯著成效,，營造比學(xué)趕超,、爭先奮進(jìn)的濃厚氛圍。

（圖源：福建省應(yīng)急管理廳）