“干凈不干事,，干事不干凈”,，是位基層領導說的一句話,。這句話概括了時下一些干部的工作狀態(tài),，很值得評說一番,。
先看“干凈不干事”：有些人為官后心中有個“小九九”：“要把穩(wěn)妥放在第一位,，至于工作成績,，那是有很多客觀因素的”,。于是乎，他們的主要任務是以保官帽來謀官帽,，凡事照本宣科,，等因奉此，不敢擔當，不去拓展,。還有一些照顧性提拔的干部,，信奉“對自己負責才是最重要的”準則，不冒險,，不干事,，一心保平安。
再看“干事不干凈”：有些干部上任三把火,，大張旗鼓,，大動干戈，但一上手一干事就按“潛規(guī)則”走,，結果鬧個不干凈：拉幫結派,，以權尋租，收受賄賂,，貪污腐化,。尤令人不解的是，這些干部不以此為恥,，反倒振振有詞：“都這么干,，不這么干行不通”。
以上所說狀況是一個事物的兩面,，看似截然相反,，但實質卻是一個：都是為自己，絲毫沒把黨的事業(yè),、人民的利益放在首位,。
那些“干凈不干事”的干部，從表面上看很干凈,，但如此“不干事”能算好干部嗎？占著官位,，不干官事,；只顧自己明哲保身，不做一點有利于人民的事,，這樣的干部又有何用呢,？“為官一任，造福一方”,，身為領導干部就是要勇于開拓,、勇?lián)厝危酁槔习傩兆鲂┯幸娴氖?。如若不然,，要你當這個官干什么呢？誠如戲文里說的那樣：“當官不給民作主，不如回家賣白薯”,。
那些“干事不干凈”的干部,，更為人們所不齒。領導干部干事情本應干干凈凈,、清清爽爽,，這是我們黨和政府的一貫要求。但為什么有的干部一干事就不干凈呢,？是沒有規(guī)章制度嗎,？否，是有意不遵守,、故意破壞之也,。有些干部利欲熏心，干點事就想撈好處,。日積月累,，逐步由“不干凈”走上了貪腐之路。這樣的事例,，實在是太多了,。
從總體上看，以上這兩種類型的干部,，在我們整個干部隊伍中還是少數(shù),，但其所造成的危害與影響是很大的。現(xiàn)在有人說“吏治腐敗是最大的腐敗”,，也有人流露出了悲觀的情緒,，覺得“吏治難”。那么究竟“難”在何處呢,？依筆者管見,，難就難在有些干部不自覺、不自律,。長期以來,，我們黨和政府對干部的要求不可謂不嚴，給干部制定的規(guī)矩不可謂不多,，目的就是要形成一支能切實為人民謀利益的干部隊伍,。然而有些人一當上領導干部后就開始放縱自己，忘記了應有品質和責任,，置各種規(guī)章制度于不顧,，一心考慮自己的利益或趁機為己大撈特撈，結果釀成了久治不愈的“頑癥”,。對此,，老百姓看在眼里,，怒在心頭，迫切希望用“猛藥”解決之,。
前不久閉幕的四中全會再次就黨的建設問題作出了若干決定,，中央下了大決心，體現(xiàn)了應有的力度,，人民看到了希望,。一些干部也應從中猛醒，痛改前非,。否則,，等來的只能是撤換下崗或身敗名裂。因為歷史潮流不可違,，人民意志不可辱,。
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