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支持新時(shí)代女企業(yè)家在創(chuàng)新中謀求更好發(fā)展

支持女企業(yè)家發(fā)展需要搭建公共服務(wù)平臺(tái)機(jī)制,，不斷提高女企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),，給予女性更寬松的社會(huì)發(fā)展環(huán)境。

第一,，啟動(dòng)政府,、婦聯(lián)和女企聯(lián)三部門聯(lián)動(dòng)的公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)機(jī)制,。各級(jí)婦聯(lián)與女企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合加大對(duì)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的引導(dǎo)和指導(dǎo),，為女企業(yè)家在信息咨詢,、管理提升、市場(chǎng)開拓,、法律咨詢、業(yè)務(wù)交流等方面提供有效對(duì)接與服務(wù),；利用好新媒體廣泛宣傳優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性和女企業(yè)家,，對(duì)優(yōu)秀企業(yè)家的先進(jìn)事跡進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，作為示范典型進(jìn)行廣泛宣傳推廣，定期開展“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性”評(píng)選活動(dòng),，提升優(yōu)秀女企業(yè)家的社會(huì)形象和影響力,；推動(dòng)實(shí)施“優(yōu)秀女企業(yè)家進(jìn)校園”計(jì)劃，鼓勵(lì)有抱負(fù),、有責(zé)任,、有擔(dān)當(dāng)，精于業(yè)務(wù),、樂于奉獻(xiàn)的青年女企業(yè)家赴知名學(xué)府參加中長(zhǎng)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)的培訓(xùn)班,、研習(xí)班。

第二,，提升和鍛造女企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)力,，不斷提高女企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。從企業(yè)角度,，要建立女性人才的選人用人機(jī)制,；加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)女性領(lǐng)導(dǎo)者的業(yè)務(wù)能力和學(xué)習(xí)能力,；用企業(yè)文化推動(dòng)提升女性領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力,；建立領(lǐng)導(dǎo)力的性別評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于女性領(lǐng)導(dǎo)力要有一個(gè)科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，并及時(shí)反饋給女性領(lǐng)導(dǎo)者,。

第三，社會(huì)應(yīng)給予女性更寬松的發(fā)展環(huán)境,。社會(huì)要消除對(duì)女性的偏見,，從思想上真正接受女性領(lǐng)導(dǎo)者；重視企業(yè)女性領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng),。培養(yǎng)女大學(xué)生的“企業(yè)家精神”,，通過靈活多樣的教學(xué)實(shí)踐，鼓勵(lì)女大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),；女性領(lǐng)導(dǎo)者家庭要給予女性領(lǐng)導(dǎo)者以支持和鼓勵(lì),，讓女性領(lǐng)導(dǎo)者有更大的動(dòng)力去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在事業(yè)上有所成就,。

第四,，婦聯(lián)組織和高校聯(lián)合開展“女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)培育工程”。在互聯(lián)網(wǎng)共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，培育打造一個(gè)“教育培訓(xùn)+投融資服務(wù)+資源對(duì)接服務(wù)”的新型“女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)培育平臺(tái),。通過整合高校優(yōu)質(zhì)教育資源與企業(yè)界女性精英力量，圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)的“平臺(tái)型商業(yè)模式”,，以教育培訓(xùn)為入口,，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)咨詢,、人脈、資本,、市場(chǎng),、服務(wù)五位一體的結(jié)合，形成一站式多層次企業(yè)家培育服務(wù)生態(tài)系統(tǒng),，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學(xué)生和職業(yè)女性共享平臺(tái)資源,。

（作者為福建師范大學(xué)人口發(fā)展與社會(huì)政策研究中心主任、教授）