仙游縣婦聯(lián)按照上級婦聯(lián)要求,，大力推進(jìn)農(nóng)村女性進(jìn)村支委工作,。一是強(qiáng)化措施抓落實(shí)，我會(huì)把推進(jìn)女性進(jìn)村兩委作為今年重點(diǎn)工作安排,，與組織,、民政等聯(lián)合下發(fā)《進(jìn)一步做好農(nóng)村女性進(jìn)村“兩委”工作的意見》，明確今年村級換屆目標(biāo)和要求,。通過聽匯報(bào),、個(gè)別訪談、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席聯(lián)席會(huì)議和書面調(diào)查等,，摸清當(dāng)前村女干部配備情況,，及時(shí)將上級婦聯(lián)有關(guān)精神和我縣存在的重難點(diǎn)問題積極與組織部、民政局溝通,、協(xié)調(diào),。參與縣委組織部、民政局等組成的村級換屆督查組日常下鄉(xiāng)督查指導(dǎo),，確保按照上級的要求完成任務(wù),。 二是強(qiáng)化宣傳促發(fā)動(dòng)，舉辦推進(jìn)農(nóng)村婦女進(jìn)村“兩委”工作專題培訓(xùn),，邀請省婦干校老師來仙為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席以及部分村級組織換屆選舉女性參選對象約160人進(jìn)行專題業(yè)務(wù)指導(dǎo),，進(jìn)一步提高現(xiàn)任女村干部參選的能力和水平,。大力宣傳村優(yōu)秀女干部、女黨員等女性典型和女性參選參政的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，營造濃厚參選氛圍,。 三強(qiáng)化動(dòng)態(tài)跟進(jìn)。在村級組織換屆期間,，堅(jiān)持每周一報(bào)制度,，及時(shí)掌握女性進(jìn)村“兩委”及女主干當(dāng)選情況。截止,，2018年7月31日，全縣已換屆的278個(gè)村支委中,，有 122個(gè)村有女委員,，共有女支委 136 人，占 12.3 %,，比上一屆提高 2.3 %,，女支部書記16人占 5.8 %，比上一屆提高 3.7 %,；全縣已換屆的46個(gè)村支委中,，有 27 個(gè)社區(qū)有女委員，共有女支委 35 人,，占 14.9 %,，比上一屆提高2.7 %，社區(qū)女書記4 人,，占 18.7 %,，比上一屆提高8.7% 。（仙游婦聯(lián) 史美清） |
