“菜鳥”初入職場,，如何稱呼前輩有困惑——叫哥，叫姐,，還是叫老師,？ 畢業(yè)季過后，又一批職場新人走上各自工作崗位,。進(jìn)入新的工作環(huán)境,，“新來的”面對同事前輩，應(yīng)當(dāng)如何稱呼,，不少職場“菜鳥”有困惑,。本期《今日話仙》，就讓我們一起來聊一聊,，在職場稱呼上“菜鳥”們都應(yīng)當(dāng)注意些什么,？“老人”又有啥看法？ 【新人經(jīng)歷】 觀點(diǎn)一：稱呼“老師”不會(huì)錯(cuò) 小蔡是一名“95后”,，目前在一家藥店工作,。小蔡告訴記者，剛畢業(yè)時(shí)自己是一張白紙,，與店里的人也不熟,，性格拘謹(jǐn)，初來乍到的她稱呼藥店店長為“老師”或者“帶教”,。 “當(dāng)時(shí)是和另一個(gè)新人同時(shí)過去的,，我們一開始會(huì)商量叫法?！毙〔瘫硎?，店長和老店員都是年長的前輩，與父母同歲,，可是這時(shí)候叫“叔叔”或“阿姨”明顯不合適，稱呼其“姐”或“哥”心里又有些別扭,。盡管店長讓他們直呼其名,，他們也不敢這么做，最后折中尊稱“老師”,，“最不會(huì)出錯(cuò)”,。 觀點(diǎn)二：叫哥叫姐拉近距離 同是“95后”的小燕現(xiàn)在是市區(qū)一家網(wǎng)絡(luò)公司的新員工,，初入職場的她也有自己的一套心得——除了領(lǐng)導(dǎo)，其余人不論比自己年紀(jì)大多少,，統(tǒng)統(tǒng)稱呼“某某哥”或“某某姐”,。 “個(gè)人覺得叫‘姐姐’、‘哥哥’有點(diǎn)甜膩矯情,，如果是叫‘姐’或‘哥’,，就比較簡練了?！毙⊙嗾f,，公司里有一位女前輩年紀(jì)比自家媽媽還大，但是出于尊敬,，她仍然喊對方是“某某姐”,，對方也樂意接受這種稱呼，還連夸她嘴甜,，拉近了不少距離,。 小燕堅(jiān)持這樣的稱呼模式，在職場上順風(fēng)順?biāo)?，與同事相處得十分愉快,。 觀點(diǎn)三：怎么方便怎么稱呼 “平時(shí)可能會(huì)在名字后面加上‘哥’、‘姐’,，但我們在工作的時(shí)候很經(jīng)常直呼姓名,。”在私企工作一段時(shí)間的新人小施說,，公司里的氛圍比較隨和,，大家基本是“從眾”，別人怎么稱呼,，就跟著稱呼,，新人進(jìn)來之后稍加觀察就能清楚。 小施認(rèn)為,，在開明的氛圍里,，如果自己不喜歡或不習(xí)慣對其他人的某種稱呼，其實(shí)不需要刻意去強(qiáng)調(diào),，有時(shí)候多余的稱謂可能會(huì)成為上下級(jí)交流的桎梏,、同事之間相處的隔閡?！按蠹叶际且龊檬虑?，只要稱呼得當(dāng)，怎么方便怎么來吧,?！?/p> 【“老人”看法】 進(jìn)入外企工作 用心記住英文名 在外企工作的職場新人,，應(yīng)當(dāng)如何稱呼前輩同事呢？其實(shí)這并不難,，在泉州女婿Mike看來,，外企里頭大家都是互相稱呼英文名，不論領(lǐng)導(dǎo)層還是普通員工,，沒那么多規(guī)矩,。 不過，來泉州數(shù)年的Mike已被閩南文化“同化”不少,。最初員工們都是遵循外企常見的一套稱呼,，后來不知是誰起的頭，喊Mike“馬總”,，其他人跟風(fēng),，“馬總”的稱呼便沿用至今。而Mike現(xiàn)在也習(xí)慣了用中文稱呼下屬,，比如“小張”,、“小陳”。 “其實(shí)還是看這個(gè)公司的工作氛圍吧,?！盡ike等人認(rèn)為，很多外企還是習(xí)慣于用英文名互稱,，新人只要用心記住了大家的英文名,，一般就不會(huì)有什么大問題出現(xiàn)。 正式場合稱呼職務(wù) 私下更喜親近叫法 在泉州一家醫(yī)院工作的小陳說,，自己所在科室和其他科室都是本地人居多,，平時(shí)多用閩南語交流?！搬t(yī)生不外乎就是某某醫(yī)生,，有職務(wù)就稱呼某某主任，如果是副主任,，為了順口,，大家也叫某某主任?！毙￡愓f,，至于護(hù)士，因?yàn)橛梅窖越衅饋砗苻挚谇也缓寐?，大家也隨著一些企業(yè)員工稱呼“老師”,、“某姐”，如果是護(hù)士長，則稱呼“某長”順口,。 在警務(wù)系統(tǒng)里工作的指導(dǎo)員阿彬說，新人來到單位,，并不會(huì)太煩惱這個(gè)問題,。比如遇到有職稱的前輩，姓氏加職稱的叫法都中規(guī)中矩,，任何場合都適合,。“但是同事亦戰(zhàn)友啊,，稱呼一聲兄弟或者某某哥,、老大哥，分外親切,！”阿彬坦言,，在私底下他更希望比自己小的同時(shí)喊自己“彬哥”，顯得不生分,。 【專家意見】 根據(jù)企業(yè)文化 “入鄉(xiāng)隨俗” 黎明職業(yè)大學(xué)心理咨詢中心相關(guān)負(fù)責(zé)人 葉彥琪 “其實(shí)現(xiàn)在的文化氛圍相對輕松,，自由度比較大，對稱呼的要求也沒有那么嚴(yán)格,，大部分職場里對新人的容忍度和接納度是比較高的,。對于外向的新人來說，其實(shí)他們比較活潑,，更能夠去適應(yīng)職場,，對稱謂困惑的問題比較少，主要還是內(nèi)向的新人心里會(huì)有疑慮存在,?！比~彥琪說。 葉彥琪表示,，稱謂主要是根據(jù)企業(yè)文化來“入鄉(xiāng)隨俗”,，比如在教育系統(tǒng)里，普遍是稱呼“老師”,；在技術(shù)領(lǐng)域里,，更多是稱呼職稱，如稱呼某工程師為“高工”,，政府部門也多是以職稱為主,；在私企中，則主要還是取決于企業(yè)的文化氛圍,。 “日韓文化里會(huì)有一些等級(jí)觀念存在,，多以姓氏加職務(wù)來稱呼同事及領(lǐng)導(dǎo)。而中國文化講求中庸、講求尊重,?！贬槍π氯藢ζ捷叺姆Q呼問題，葉彥琪表示,，叫“哥”,、“姐”的情況在政府部門等較嚴(yán)肅正式的工作單位并不常用，對于平輩,、直屬上司或相熟的同事可以這樣稱呼,，但還是那句話——主要取決于單位的文化。 |
