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保姆雇主如何相處

其實雇主好不好,、保姆好不好沒有一個具體標準,，雙方能相處得好,，在彼此心目中就是好的,。對于保姆和雇主怎樣才能相處長久,，不少業(yè)內(nèi)人士建議,，首先,，應(yīng)選擇正規(guī)家政公司,，而非家政中介,，在雇傭家政服務(wù)人員時應(yīng)當(dāng)核對證件,。此外，還應(yīng)注意以下幾點：

1.關(guān)心和體諒

雇主要把保姆當(dāng)作自家人，關(guān)心她們,，不要讓她們有寄人籬下的感覺,。對于家里有困難的保姆,，雇主要體諒她們,，如果力所能及的就幫助一下。保姆則要努力丟掉自卑感和拘束感,，敞開心胸,，主動跟雇主溝通交流，積極融入新的環(huán)境,。

2.寬容和尊重

因為保姆大多來自農(nóng)村,，衛(wèi)生習(xí)慣會和雇主有些不一樣，雇主千萬不要因為一點點小事就數(shù)落保姆。保姆也要尊重雇主的家庭習(xí)慣,，主動了解之后做改進,。

3.信任和真誠

家里的老人與保姆不易相處時，雇主不要跟老人一樣數(shù)落保姆,。對老人,，應(yīng)多說些保姆的好處；對保姆,，多些尊重老人的話,，兩方協(xié)調(diào)，很多事情都容易解決了,。

保姆對待老人也要做到服務(wù),、問候、請教,，從內(nèi)心把對方視作自己家的老人,。有的老人會有寂寞感，喜歡與人說話,，保姆要善解人意,，與其聊天,，解悶增趣,。