原標(biāo)題：做“網(wǎng)紅”,？ 沒那么輕松（生活漫步）
■互聯(lián)網(wǎng)為新型就業(yè)提供了可能，人們的個性有了更多展示機會,，但成功無捷徑,，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地是不變的從業(yè)之本,。年輕人在選擇職業(yè)時,，既要保持“不服輸”的闖勁,，在未知領(lǐng)域敢打敢拼；也要保持“不急躁”的韌勁,，一步一個腳印地往前走
“網(wǎng)紅”火了,！里約奧運會期間，傅園慧,、張繼科等奧運明星紛紛通過直播平臺與粉絲活動,，成為最耀眼的“網(wǎng)紅”。近日,，蘭州交警部門通過“網(wǎng)絡(luò)直播”現(xiàn)場展現(xiàn)交警的執(zhí)法過程,，當(dāng)天就吸引2萬名網(wǎng)友“圍觀”，警花變“網(wǎng)紅”,，同樣受熱捧,。某互聯(lián)網(wǎng)平臺最新發(fā)布的2016年“95后”畢業(yè)生就業(yè)報告，更讓人們看得目瞪口呆：根據(jù)這份報告,，在最向往的新興職業(yè)方面,，超過54%的人渴望做主播、當(dāng)“網(wǎng)紅”,。
年輕人爭相當(dāng)“網(wǎng)紅”,，對這種擇業(yè)傾向，不僅60后,、70后,，就連很多80后都吃驚，有人覺得孩子們被“亂花漸欲迷人眼”的互聯(lián)網(wǎng)晃暈了,；有人批評90后,、95后不夠腳踏實地。更多人勸他們認清“網(wǎng)紅熱”背后的泡沫,，不要吃虧上當(dāng),。
年輕人熱衷當(dāng)“網(wǎng)紅”，這并不奇怪,。作為在互聯(lián)網(wǎng)中應(yīng)運而生,、新媒體下迅速崛起的新事物，“網(wǎng)紅”經(jīng)濟是當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)中最強勁的風(fēng)口,。今年,，我國高校畢業(yè)生數(shù)達到765萬人，再創(chuàng)歷史新高,，就業(yè)壓力可想而知,。飯碗不好找，很多年輕人愿意發(fā)揮個性,，展示良好形象,，希望通過當(dāng)“網(wǎng)紅”,，借助互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)自身價值。況且,，“羅輯思維”“萬合天宜”“如涵電商”“同道文化”等創(chuàng)業(yè)平臺都借“網(wǎng)紅”在短時間取得成功,，成了年輕人爭相追捧的傳奇。
然而,，需要提醒的是,，“網(wǎng)紅”沒那么好當(dāng)，圍繞網(wǎng)紅經(jīng)濟展開的產(chǎn)業(yè)鏈還存在許多問題,。艾媒咨詢最新發(fā)布的《中國在線直播行業(yè)專題研究報告》顯示,，我國在線直播平臺數(shù)量已有200多家，網(wǎng)絡(luò)直播平臺用戶數(shù)量超過2億人,，看似火熱的背后,，存在很大的泡沫和水分。目前“網(wǎng)紅”的贏利主要靠廣告,、會員收費和粉絲打賞,，十分單一，能否成為一種可持續(xù)的創(chuàng)業(yè)模式,，仍有很大的不確定性,。立志當(dāng)“網(wǎng)紅”，就要隨時與觀眾互動,，個人的知識,、才華、能力,、潛質(zhì)不可或缺,，僅靠“顏值”遠遠不夠。最終火爆的“網(wǎng)紅”,，肯定是鳳毛麟角,。因此,，在“網(wǎng)紅”熱的背后,，有必要沉下心來，少一份浮躁,，多一份冷靜,。監(jiān)管部門也要盡快完善規(guī)則，劃清界限,，明確規(guī)范,，為“網(wǎng)紅”經(jīng)濟和網(wǎng)絡(luò)直播注入正能量。
任何形式的成功都沒有捷徑,。隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,，互聯(lián)網(wǎng)的廣泛運用為新型就業(yè)提供了可能,，就業(yè)舞臺更寬廣，方式更多元,。以前,，人們愿意到大城市、捧“鐵飯碗”,，追求工作的穩(wěn)定性,；現(xiàn)今，一方面“鐵飯碗”難找,，另一方面,，年輕人也更看重興趣愛好、發(fā)展前景,，愿意以靈活的方式找到屬于自己的“新飯碗”,。但無論捧“鐵飯碗”還是“新飯碗”，兢兢業(yè)業(yè)都是事業(yè)成功的基本要求,。作為求職者,，首先要用勤與實的工作態(tài)度，提高職業(yè)素養(yǎng),，淬煉個人品質(zhì),。敢擔(dān)風(fēng)險，更要腳踏實地,；有夢想,，但不能空幻想。
古語云：“天下無不可為之事,，只怕立志不堅,。”新事物,、新機會雖層出不窮,，但說到底，想在人才市場上得到回報,，還要靠“干”立足,、靠“才”說話。做“網(wǎng)紅”也好,，干“微商”也罷,，年輕人在選擇職業(yè)時，既要保持“不服輸”的闖勁,，在未知領(lǐng)域敢打敢拼,；也要保持“不急躁”的韌勁，一步一個腳印地往前走，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng),。 |
