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不少提前聘代課教師

德州招“儲(chǔ)備教師”救急

不久前剛剛結(jié)束的全國(guó)兩會(huì)上,，國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)主任李斌在答記者問(wèn)過(guò)程中，特意提出要為一名學(xué)校校長(zhǎng)點(diǎn)贊,，認(rèn)為其思想開明,，只因校長(zhǎng)曾表態(tài)支持本校女職工生育二孩。也難怪李斌會(huì)在電視直播現(xiàn)場(chǎng),，向全國(guó)觀眾特意點(diǎn)出此事——本報(bào)記者近日在全省多地采訪中發(fā)現(xiàn),，隨著二孩新政落地，女教師們接二連三懷孕休假,，正有越來(lái)越多的學(xué)校校長(zhǎng)為教師缺員發(fā)愁,。而即便是在尚未出現(xiàn)女教師扎堆生育二孩現(xiàn)象的學(xué)校,，校長(zhǎng)們也普遍預(yù)測(cè)，從今年下半年開始,，全省多地中小學(xué)將普遍迎來(lái)女教師“產(chǎn)假式”缺員,。記者冀強(qiáng)

“愁死寶寶了”

32歲的劉雪（化名）正在為什么時(shí)候生育二孩發(fā)愁。在今年年初,，她任教的泰安肥城市老城中心小學(xué)所在的街道辦事處,，對(duì)該校女教職工的二孩生育意向進(jìn)行了摸底。統(tǒng)計(jì)范圍限45歲以下,，結(jié)果顯示30人名單中,，有一半準(zhǔn)備生育二孩。

劉雪是半數(shù)有意向選擇者之一,。如今讓她再次猶豫的,，除了家庭原因外，還有來(lái)自學(xué)校的考慮,。“因?yàn)樯⒆?，現(xiàn)在學(xué)校已經(jīng)出現(xiàn)了老師缺員的情況,。”據(jù)劉雪介紹,，目前該校懷孕或休產(chǎn)假的女教工中,，既有頭胎，也有二孩,，但不論是哪種,，她們暫時(shí)無(wú)法任教已是事實(shí)。

為了緩解孕期,、產(chǎn)假造成的缺員,，學(xué)校對(duì)在崗的教師工作進(jìn)行了課程調(diào)配,，一些原來(lái)教授副課的教師,，如今去頂崗主課，填補(bǔ)人手短缺,。

而在德州北園小學(xué),，校長(zhǎng)呂天惠此前受訪時(shí)坦言，北園小學(xué)目前已經(jīng)有七八位懷孕的女教師,，即將陸續(xù)休產(chǎn)假,，下學(xué)期缺人手已是板上釘釘?shù)氖拢艾F(xiàn)在我們面臨的最大困難就是女老師扎堆懷孕,?！?/p>

據(jù)介紹，年初“全面二孩”政策放開后,，呂天惠就讓學(xué)校里有生育意愿的女教師報(bào)了名,。“總共有20多個(gè)報(bào)名的,?！眳翁旎菡f(shuō)，有些錯(cuò)過(guò)了最佳生育年齡的女教師,，還請(qǐng)假保胎,，這意味著會(huì)有更長(zhǎng)的時(shí)間無(wú)法上課。

一名受訪校長(zhǎng)甚至搖頭笑言“愁死寶寶了”,。同樣是在德州，當(dāng)?shù)匦潞下沸W(xué)校長(zhǎng)馬瑞娟所做的統(tǒng)計(jì)顯示,，該?！?0后”女老師占到三分之一，她們也是生育二孩意愿最為強(qiáng)烈的群體,。馬瑞娟說(shuō)，作為學(xué)校的骨干力量,，如果同一時(shí)間女教師休產(chǎn)假的人數(shù)明顯增多,，勢(shì)必對(duì)教學(xué)工作產(chǎn)生影響。

今年兩會(huì)期間,，全國(guó)人大代表,、臨沂市第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng)張淑琴也透露自己所在的學(xué)校，也正在為女教師扎堆生育二孩的事情擔(dān)心,?！皬膽言斜Ｌサ桨肽戤a(chǎn)假，近一年的時(shí)間內(nèi)工作受影響,?！睆埵缜倭辛艘唤M數(shù)據(jù)，以自己所在學(xué)校為例,，學(xué)校約340名教師,，約有200人是育齡女教師。其中40歲到45歲的有70余人,，生二孩意愿非常迫切,，“不少人整個(gè)寒假都在備孕?！?/p>

在濟(jì)寧文昌閣小學(xué),，校長(zhǎng)張永青告訴本報(bào)記者,，雖然已有女教師申請(qǐng)或準(zhǔn)備生育二孩，但目前60多名育齡女教師暫無(wú)休假缺員的現(xiàn)象,。盡管如此,，張永青仍將此視為面臨的“最大困難”?！耙?yàn)樯⑿枰{(diào)養(yǎng)和備孕,，所以需要一段時(shí)間。一旦扎堆,，下學(xué)期或明年甚至一下子攤上十個(gè)八個(gè)休假的,。”

新政策放大老問(wèn)題

二孩新政實(shí)施后,，女教師扎堆懷孕,，放大的是教師性別比失衡的老問(wèn)題。女孩子做教師,，有天生的性別優(yōu)勢(shì),。采訪中記者了解到，在我省大多數(shù)中小學(xué)學(xué)校,，當(dāng)前挑大梁的多是三五歲孩子的年輕媽媽,。

這些受過(guò)良好教育的年輕女性，她們沒(méi)有過(guò)重的家庭負(fù)擔(dān),，富有青春活力，會(huì)教書,、能管理,、懂教研?？墒乾F(xiàn)在,，她們也正處于生二胎的最佳年華。全面二孩政策一落地,，這些適齡的年經(jīng)媽媽心中多少都開始憧憬兩個(gè)孩子的生活,。

但“陰盛陽(yáng)衰”的教師性別比造成的影響，如今卻被二孩新政放大,。記者了解到,，在德州武城縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)，語(yǔ)文教研組23名教師中,，僅有一名男教師,，該校老師打趣道：“女老師是白菜，男老師是蔥花,?！?/p>

即便比例不如此懸殊,，多數(shù)中小學(xué)里，男女教師比例也差不多是二八分,。有統(tǒng)計(jì)顯示,，近五年來(lái)師范類的大學(xué)生、中小學(xué)的新招教師中,，男性的比例都大量減少,，多數(shù)學(xué)校男女教師比例不足“二八分”。一名要求匿名的校長(zhǎng)介紹,，該小學(xué)有8名男教師,，除4人是班主任外，其余分布在學(xué)校中層管理崗位上,，而且還是以45歲以上的人員居多,。除了體育課以外，承擔(dān)了語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)兩大科的教學(xué)工作的男教師更是稀缺,。一個(gè)被普遍認(rèn)同的現(xiàn)象是，在中小學(xué),，校園幾乎成了女教師的天下,。曾有媒體對(duì)我省17所小學(xué)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，總共1260名教師中,，男教師只有224名,，女教師多達(dá)1036名。也就是說(shuō),，平均5名女教師能配上1名男教師,，個(gè)別小學(xué)男教師人數(shù)甚至沒(méi)有突破兩位數(shù)。一所學(xué)校里男教師5人,，女教師49人,，男女教師比幾乎達(dá)到了1:10。一所小學(xué)的校長(zhǎng)解釋,，“很多師范院校的男畢業(yè)生不愿意做小學(xué)老師,，另外，在傳統(tǒng)觀念中,，男性是家庭的經(jīng)濟(jì)支柱,，小學(xué)教師的待遇不能滿足部分男老師的需求?！?/p>

值得注意的是,，這一現(xiàn)象在幼兒園更為嚴(yán)重。據(jù)《中國(guó)教育統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)顯示,，我國(guó)幼兒園教職工總數(shù)100萬(wàn)人左右,，從事教育教學(xué)工作的男教師不到1萬(wàn)人,，也就是說(shuō)男性幼兒教師的比例約為1%。據(jù)城區(qū)一家幼兒園的負(fù)責(zé)人介紹,，每年應(yīng)聘的男性人數(shù)很少,，一百人里也就一兩個(gè)人。

有專家表示,，希望通過(guò)制定科學(xué)的教師招聘政策,，并提高男教師的薪酬待遇，來(lái)解決男女教師比例失調(diào)的問(wèn)題,。為此,，我省公布的《關(guān)于全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（討論稿）中提出，鼓勵(lì)優(yōu)秀男青年積極報(bào)考師范類專業(yè)并從事幼兒園,、中小學(xué)教育教學(xué)工作,，逐步改善幼兒園、中小學(xué)教師性別結(jié)構(gòu)失衡問(wèn)題,。

多地學(xué)?；I備　代課教師頂崗

對(duì)省內(nèi)多地多所中小學(xué)的采訪發(fā)現(xiàn)，雖然中小學(xué)普遍面臨“產(chǎn)假式”缺員的困難,，但像外地一些媒體報(bào)道的“懷孕審批”,、“排隊(duì)生子”等現(xiàn)象并不多見，大多數(shù)校長(zhǎng)對(duì)女教師生育二孩持寬容態(tài)度,?！芭處熢焉_實(shí)會(huì)對(duì)教學(xué)秩序造成一定影響，但女教師的生育權(quán)高于學(xué)校的教學(xué)秩序,。因此,，不能以剝奪或限制生育權(quán)的非法手段來(lái)解決難題?！鄙綎|高密市教科院法律研究員、兼職律師解立軍說(shuō),。

這一觀點(diǎn)得到了多數(shù)學(xué)校校長(zhǎng)的支持,。因此盡管“寬容”，各學(xué)校的校長(zhǎng)們都開始想方設(shè)法應(yīng)對(duì)已經(jīng)或可能出現(xiàn)的“產(chǎn)假式”缺員困難,。

記者了解到,，早在去年寒假期間，德州新湖南路小學(xué)校長(zhǎng)馬瑞娟就開始“廣撒網(wǎng)”招聘代課教師,，為的是在生育高峰到來(lái)之前充實(shí)教師隊(duì)伍,。“今年招了15名代課老師,，能在一定程度上緩解老師缺員的壓力,?！瘪R瑞娟說(shuō)，一旦出現(xiàn)“產(chǎn)假式”缺員,，臨時(shí)聘請(qǐng)代課教師“替補(bǔ)”,，已經(jīng)成為學(xué)校最常見的應(yīng)對(duì)辦法。

據(jù)《北京晨報(bào)》報(bào)道,，在受訪的多所小學(xué)中,，大多數(shù)學(xué)校都存在女教師生二孩的現(xiàn)象，其中不少是骨干教師,。為了應(yīng)對(duì)產(chǎn)假式缺員,，有的學(xué)校甚至開出了10萬(wàn)元年薪招人頂崗。

濟(jì)寧文昌閣小學(xué)校長(zhǎng)張永青也告訴本報(bào)記者,，除招聘代課教師外,，她還向當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T提議，申請(qǐng)?jiān)黾咏處熅幹?，?yīng)對(duì)即將出現(xiàn)的女教師缺員現(xiàn)象,。她還透露，教育主管部門也已經(jīng)關(guān)注到了這一問(wèn)題,，并在積極研究措施予以應(yīng)對(duì),。

北京師范大學(xué)教育學(xué)部首席專家、南京師范大學(xué)教授張新平在受訪時(shí)曾表示,，“這不是一個(gè)單靠學(xué)?；蚪逃I(lǐng)域內(nèi)部就可以解決的問(wèn)題，相關(guān)部門要切實(shí)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持,，加大學(xué)校人事自主權(quán),。”他建議,，要化解女教師扎堆生育對(duì)學(xué)校教學(xué)秩序的沖擊,，教育行政部門應(yīng)適當(dāng)留出部分機(jī)動(dòng)編制，教育行政部門與學(xué)校也要合力就整體教師年齡梯隊(duì)與性別比例構(gòu)成等進(jìn)行合理規(guī)劃,，以完善教師結(jié)構(gòu),。

記者了解到，目前在德州,，教育部門已在積極尋找行之有效的方法,，采取補(bǔ)齊空編、設(shè)立臨時(shí)周轉(zhuǎn)編制專戶等措施,，解決包括“產(chǎn)假式”缺員在內(nèi)的師資不足問(wèn)題,。從去年開始，德城區(qū)教育局在教師招聘過(guò)程中,，在各學(xué)校計(jì)劃外又招聘了部分“儲(chǔ)備教師”,，適當(dāng)留出機(jī)動(dòng)編制,，補(bǔ)充到師資緊缺的學(xué)校。

還有業(yè)內(nèi)人士建議,，相關(guān)部門要賦予學(xué)校一定的用人自主權(quán),，或成立完善的人才儲(chǔ)備庫(kù)，將有經(jīng)驗(yàn)的退休教師,、代課教師,、優(yōu)秀師范畢業(yè)生納入其中，為各校的師資配備及常規(guī)教學(xué)管理提供支持,，讓學(xué)校不再為師資短缺犯難,。