以督促檢查推進(jìn)工作落實(shí),，以具體指導(dǎo)推動任務(wù)進(jìn)展，這是我們黨開展工作的重要方法,，也是搞好教育實(shí)踐活動的重要保證,。中央派出45個(gè)督導(dǎo)組，目的正在于此,。所謂督導(dǎo),，就是既要督查又要指導(dǎo),。只督不導(dǎo)，督就會缺少方向感,；只導(dǎo)不督,，導(dǎo)就少了力度。不督不導(dǎo),，那就成了“泥菩薩”,。督導(dǎo)組不辱使命，就要把握好“督”與“導(dǎo)”的關(guān)系,，從嚴(yán)要求做好督查工作,，從實(shí)際出發(fā)做好指導(dǎo)工作。 督導(dǎo)工作的“督”,，體現(xiàn)為一個(gè)“嚴(yán)”字,。要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)的措施,、嚴(yán)的紀(jì)律，對教育實(shí)踐活動的每一個(gè)環(huán)節(jié)都督導(dǎo)到位,、嚴(yán)格把關(guān),，抓住關(guān)鍵不撒手、突出重點(diǎn)不放松,。換句話說,，就是不能當(dāng)“老好人”，而要當(dāng)“黑包公”,。堅(jiān)守底線,，對有不足之處的，應(yīng)明確指出,，幫助彌補(bǔ),；對問題較多、工作不力的,，應(yīng)責(zé)其糾正,、加大工作力度；對走過場的,，應(yīng)嚴(yán)肅批評,，令其重新進(jìn)行。堅(jiān)持原則,，對領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識膚淺空泛的,、查擺問題避重就輕的、自我剖析浮光掠影的,、沒有把自己擺進(jìn)去的,，都要及時(shí)指出，予以糾正,。尤其是那些與中央要求不符的,、達(dá)不到的，該“補(bǔ)課”的就要“補(bǔ)課”,，該“回爐”的必須“回爐”,。 督導(dǎo)工作的“導(dǎo)”，表現(xiàn)在一個(gè)“實(shí)”字,?！八娘L(fēng)”問題普遍存在,，但具體到某個(gè)地區(qū)或單位，有共性也有個(gè)性,，表現(xiàn)不盡相同,，不能搞“一刀切”。因此,，對被督導(dǎo)單位的指導(dǎo),，要堅(jiān)持把中央精神對接各單位的具體實(shí)際,，有針對性地提出意見建議,、幫助找準(zhǔn)需要解決的突出問題。比如,，對聽意見、找問題不大上路的,，就要幫助分析原因,，指出怎樣才能聽到真意見、找到真問題,；對群眾反映的問題，抓不住重點(diǎn)或視而不見的,，就要幫助矯正和糾偏，促使其查找并解決突出問題,、緊迫問題,；對未把重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部身上的,，要及時(shí)提醒,，真正“把自己擺進(jìn)去”,。 督得如何、導(dǎo)得怎樣，直接關(guān)系活動成效,，直接影響群眾信任,。中央督導(dǎo)組一定要按照從嚴(yán)治黨要求,，強(qiáng)化督導(dǎo)措施,，嚴(yán)格督導(dǎo)過程,，提高督導(dǎo)質(zhì)量,，不辱使命,、不負(fù)重托,，交出一份讓中央放心、讓群眾滿意,、讓被督導(dǎo)單位敬佩的答卷,。 |
