以督促檢查推進(jìn)工作落實(shí),,以具體指導(dǎo)推動(dòng)任務(wù)進(jìn)展,,這是我們黨開(kāi)展工作的重要方法,,也是搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的重要保證,。中央派出45個(gè)督導(dǎo)組,,目的正在于此,。所謂督導(dǎo),,就是既要督查又要指導(dǎo),。只督不導(dǎo),,督就會(huì)缺少方向感,;只導(dǎo)不督,導(dǎo)就少了力度。不督不導(dǎo),,那就成了“泥菩薩”,。督導(dǎo)組不辱使命,,就要把握好“督”與“導(dǎo)”的關(guān)系,,從嚴(yán)要求做好督查工作,,從實(shí)際出發(fā)做好指導(dǎo)工作,。 督導(dǎo)工作的“督”,體現(xiàn)為一個(gè)“嚴(yán)”字,。要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)的措施,、嚴(yán)的紀(jì)律,,對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都督導(dǎo)到位、嚴(yán)格把關(guān),,抓住關(guān)鍵不撒手,、突出重點(diǎn)不放松,。換句話說(shuō),就是不能當(dāng)“老好人”,,而要當(dāng)“黑包公”,。堅(jiān)守底線,,對(duì)有不足之處的,,應(yīng)明確指出,,幫助彌補(bǔ);對(duì)問(wèn)題較多,、工作不力的,,應(yīng)責(zé)其糾正、加大工作力度,;對(duì)走過(guò)場(chǎng)的,,應(yīng)嚴(yán)肅批評(píng),令其重新進(jìn)行,。堅(jiān)持原則,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)膚淺空泛的、查擺問(wèn)題避重就輕的,、自我剖析浮光掠影的,、沒(méi)有把自己擺進(jìn)去的,都要及時(shí)指出,,予以糾正,。尤其是那些與中央要求不符的,、達(dá)不到的,該“補(bǔ)課”的就要“補(bǔ)課”,,該“回爐”的必須“回爐”,。 督導(dǎo)工作的“導(dǎo)”,表現(xiàn)在一個(gè)“實(shí)”字,?!八娘L(fēng)”問(wèn)題普遍存在,但具體到某個(gè)地區(qū)或單位,,有共性也有個(gè)性,,表現(xiàn)不盡相同,不能搞“一刀切”,。因此,,對(duì)被督導(dǎo)單位的指導(dǎo),要堅(jiān)持把中央精神對(duì)接各單位的具體實(shí)際,,有針對(duì)性地提出意見(jiàn)建議,、幫助找準(zhǔn)需要解決的突出問(wèn)題。比如,,對(duì)聽(tīng)意見(jiàn),、找問(wèn)題不大上路的,就要幫助分析原因,,指出怎樣才能聽(tīng)到真意見(jiàn),、找到真問(wèn)題;對(duì)群眾反映的問(wèn)題,,抓不住重點(diǎn)或視而不見(jiàn)的,,就要幫助矯正和糾偏,促使其查找并解決突出問(wèn)題,、緊迫問(wèn)題,;對(duì)未把重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部身上的,,要及時(shí)提醒,,真正“把自己擺進(jìn)去”。 督得如何,、導(dǎo)得怎樣,,直接關(guān)系活動(dòng)成效,直接影響群眾信任,。中央督導(dǎo)組一定要按照從嚴(yán)治黨要求,,強(qiáng)化督導(dǎo)措施,嚴(yán)格督導(dǎo)過(guò)程,,提高督導(dǎo)質(zhì)量,,不辱使命,、不負(fù)重托,交出一份讓中央放心,、讓群眾滿意,、讓被督導(dǎo)單位敬佩的答卷。 |
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