人民網福州7月12日電（記者 陳晶晶 實習記者 林誠）中共中央政治局4月19日召開會議,，決定從今年下半年開始,，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動,。7月4日,，福建省委召開深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，認真貫徹落實中央精神,，對全省教育實踐活動進行動員部署,。具體到教育實踐活動對象及對象單位，如何開展此項活動,？走群眾路線首先要做的是什么,？7月9日，本網記者就此專訪了福建省統(tǒng)計局黨組書記,、局長孫希有,，他認為黨員走群眾路線要先認清自身素質。 實施領導干部素質工程建設 “我個人理解,，搞好這次群眾路線教育實踐活動,，首先是黨員,，特別是黨員領導干部要認清自身素質，也就是‘正衣冠,、照鏡子’,；最終目的仍然是提高黨員，特別是黨員領導干部的自身素質,，也就是要‘洗好澡,，治好病’?！闭劦饺罕娐肪€教育實踐活動的感受,，孫希有告訴記者。 在2013年初全省統(tǒng)計工作會議上,，孫希有就對全省統(tǒng)計系統(tǒng)的領導干部素質提出過要求,，當時他提出了2013年要建設“一把手素質工程”的概念。會上,，他要求政府統(tǒng)計部門通過加強單位“一把手”的學習培訓,，提高“一把手”綜合素質，使“一把手”至少具備以下素質：具有高尚的道德品質,，有統(tǒng)計的職業(yè)操守和良好的個人修養(yǎng),，懂統(tǒng)計業(yè)務，懂各個門類的經濟學,，懂基本的行業(yè)知識,、產業(yè)知識，特別是要了解新興業(yè)態(tài)的產業(yè)等,，有即時研究和掌握全球經濟形勢的能力和意識,。在中央提出開展黨的群眾路線教育實踐活動后，他把“一把手素質工程建設”延伸為“黨員領導干部素質工程建設”,。 孫希有說,，要通過這次群眾路線教育實踐活動，讓統(tǒng)計系統(tǒng)的黨員干部變“數(shù)字壓力”為“素質壓力”,，真正提高他們的工作能力,、學習能力和道德修養(yǎng)水平。說到底,，就是讓黨員干部真正有政治素質,、道德素質、業(yè)務素質,、工作能力，能真正起到先鋒模范帶頭作用,。 孫希有認為,，黨員素質建設首先要從黨員領導干部抓起,。據(jù)記者了解，福建省統(tǒng)計局正在籌備7月下旬的領導干部素質培訓班,，參加這個培訓班的對象是全省各市,、縣（區(qū)）統(tǒng)計局局長和省統(tǒng)計局副處以上領導干部，屆時,，孫希有還將親自授課,。 創(chuàng)新實施“顏面管理” 切實改進機關作風 黨的群眾路線教育實踐活動目的之一就是要進一步轉變機關作風，取得作風建設的新成效,。 今年2月始,，福建省統(tǒng)計局創(chuàng)新實施“顏面管理”機關效能管理新模式?！斑@與我過去提倡并實施的‘柔性管理’,、‘制度化管理’的方式是一脈相承的，也是改進機關工作作風,、走群眾路線的一種方式,。”“顏面管理”概念的提出者孫希有說,。 記者了解到,，“顏面管理”是通過對個人規(guī)章制度遵守情況、個人活動情況,、工作任務完成和效率情況進行動態(tài)跟蹤,，并將動態(tài)跟蹤情況通過全員都能看得見的形式進行公示，主要內容有個人活動,、工作實績和考勤等,，工作實績包括常規(guī)性工作和即時性工作，要求盡責履職,；考勤內容要求干部職工遵守考勤規(guī)定,，嚴格執(zhí)行機關作息時間，按時上下班,，不得擅離職守,。 孫希有告訴記者，“‘顏面管理’通過全員都看得見的形式進行公示,，形成群眾監(jiān)督,、群眾評議的機制，使效率管理方式既有外在的制度約束,，又有內在的自我約束,，目的是促使每位員工從維護個人品格、自尊心,、形象等方面考量,，讓遵守規(guī)章制度,、按時保質完成工作任務成為個人的自覺行動?！?/p> 當然,，在該管理辦法推出之初，有些員工不適應,、不理解,，個別人還有所抱怨：原先上下班幾分鐘的機動時間取消了，還得把工作任務與完成情況進行梳理,，無形中增加了工作的“時”與“量”,。但隨著“顏面管理”的實施，工作和言行透明了,，效果顯現(xiàn)了,，這些“雜音”也消失了。因為每個員工除了對自己每個月的工作任務了然于胸外,，還能看到全局人員的工作情況,、出勤情況，看到別人都能遵章守紀,，按時保質完成任務,，自己也沒有什么可抱怨了，唯有比學趕超,，才不至于“顏面”掃地,。 “原先‘顏面管理’的對象主要針對處及處以下干部職工。在群眾路線教育實踐活動開始后,，我們準備把局領導也納入‘顏面管理’的范疇,。”孫希有告訴記者,，“局領導要以身作則,，起模范帶頭作用，與普通員工一起接受群眾監(jiān)督,，不搞特殊,。” 記者瀏覽福建省統(tǒng)計局政務信息網時,，在“顏面管理”專欄下方,，還發(fā)現(xiàn)一個“員工論壇”專欄，點開一看,，無論是內容還是形式真是豐富多彩,，一種活躍的氛圍撲面而來。在這里,，我們看到服務型統(tǒng)計,、統(tǒng)計執(zhí)法,、數(shù)據(jù)庫建設等多樣的話題，也看到散文,、詩歌、隨筆,、日記等多樣的文體,，還看到孫希有也經常在此現(xiàn)身。在這塊被孫希有稱為暢所欲言,、收獲輕松愉快的園地里,，該局員工盡情抒發(fā)著工作、生活中的感悟,，間或對同一話題從多種角度進行討論,，發(fā)表不同的看法與見解。 把一切公務活動的過程與結果全流程公開,，讓領導與群眾,、群眾與群眾互相監(jiān)督，使全員在相互監(jiān)督中自我約束,，切實改進了工作作風,，形成團隊整體的能力和素質，最終提升了工作效率和工作效果,?！邦伱婀芾怼睂嵤?個月以來，福建省統(tǒng)計局全局干部職工嚴格遵章守紀,，每個人行動公開,，沒有發(fā)現(xiàn)無故遲到、早退等不良現(xiàn)象,，每位員工都能按時保質完成工作任務,，半年來該局撰寫的統(tǒng)計信息與報告，頻頻獲得上級領導的批示,。 “我們要結合群眾路線教育實踐活動,，把正在施行的‘顏面管理’、‘無界限管理’等管理制度更具體化,、更有操作性,，再行作風大改進，提高機關效能建設,?！睂O希有說。 開通建言獻策渠道 為數(shù)字不唯數(shù)字 “作為統(tǒng)計人,，要透過數(shù)字看本質,，為數(shù)字不唯數(shù)字,，通過建言獻策影響未來數(shù)字結果?！睂O希有說,，“統(tǒng)計人不僅能生產統(tǒng)計數(shù)字，還可以在數(shù)字中做出自己的貢獻,。而要讓自己對數(shù)字有貢獻,，建言獻策則是最好的方法?！?/p> 在7月3日《福建省人民政府關于促進工業(yè)項目節(jié)約集約用地八條措施的通知》中,，記者看到了一個熟悉的名詞——“零地招商”。這個概念是由孫希有自主提出并定義的,，該詞不僅被有關方面高頻率引用,，而且反復出現(xiàn)在政府和部門的相關文件中。 “我希望統(tǒng)計系統(tǒng)的所有人都能對數(shù)字有所貢獻,?！睂O希有如是說。他對此話的理解是希望統(tǒng)計人通過對數(shù)字背后情況的研究,、思考,，給決策層、相關部門,、社會等提出合理化建議,，做好統(tǒng)計服務，以此能對決策層,、相關部門在制訂和規(guī)制經濟社會的發(fā)展政策時起到影響作用,，讓自己的建議能體現(xiàn)于未來的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中。從2011年11月開始,，福建省統(tǒng)計局開通了建言獻策渠道,，在全省統(tǒng)計系統(tǒng)扎扎實實開展了“從我做起，從統(tǒng)計做起,，為福建科學發(fā)展跨越發(fā)展建言獻策”主題實踐活動,，掀起建言獻策熱潮。據(jù)了解,，僅2013年上半年,，省統(tǒng)計局的建言獻策就被省領導批示了十多條次。 “原先,，我辦公桌上需要批改,、簽發(fā)的大都是文件，現(xiàn)在更多的是建言獻策的材料，而且基層提供的建言獻策材料明顯增多了,?！睂O希有指著自己的辦公桌告訴記者，“統(tǒng)計數(shù)據(jù)出來后,，數(shù)據(jù)背后通常都隱藏著很多故事值得我們去思考,、去挖掘，值得我們提更具體的意見建議,。比如說,，從產業(yè)數(shù)字結構看，我們發(fā)現(xiàn)有不合邏輯的現(xiàn)象,，我們就能通過調研與思考，向上級建言獻策,，通過我們的建言獻策促進經濟發(fā)展,，從而影響將來統(tǒng)計的數(shù)字結果，這就是我們對數(shù)字的貢獻,?！?/p> 群眾路線教育實踐活動正在全面啟動，福建省統(tǒng)計局富有特色的先行思路和做法,，給記者留下了鮮明而深刻的印象,。我們期待隨著活動的深入開展，看到福建統(tǒng)計人持續(xù)的作為和創(chuàng)新,，更期待著他們能通過群眾路線教育實踐活動,，在更高的水準上提高領導與廣大干部的素質、品質,。 |
