三,、廣宣傳,，在氛圍營造上多措并舉。各地通過報紙,、網(wǎng)絡(luò),、廣播,、電視、標語,、宣傳手冊,、宣傳欄等形式，大力宣傳男女平等基本國策,，宣傳村委會女成員“專職專選”政策的重要意義和具體做法,，營造了濃厚的輿論氛圍。福安市還舉辦村級組織換屆選舉專場文藝演出,，大力宣傳選舉政策和相關(guān)法律法規(guī),。古田縣開展“換屆法律鄉(xiāng)村行”活動，組織宣講團進村入戶進行大規(guī)模宣傳,，積極營造村級組織換屆的的良好氛圍,。各地婦聯(lián)與組織、民政部門聯(lián)合采用培訓(xùn)辦班,、以會代訓(xùn),、現(xiàn)場觀摩等形式，開展“村級換屆業(yè)務(wù)大練兵”活動,，進一步提高指導(dǎo)人員的政策把握能力和業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平,。對女候選人進行政策法規(guī)、形象禮儀,、演講技巧等方面培訓(xùn),，增強參選女性的自信心，提高競選能力,，激發(fā)廣大農(nóng)村婦女參政熱情,。各地婦聯(lián)還針對重難點村，采取婦聯(lián)干部入村對候選女性進行個別輔導(dǎo)的形式進行“一對一”培訓(xùn),，通過多類型,、多形式的培訓(xùn)，切實提高女性當選率,。
四,、重創(chuàng)新,，在“三個跟進”上確保工作順利開展。一是在部署環(huán)節(jié)上跟進主要領(lǐng)導(dǎo),。主要是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)主官的思想工作，及時進行溝通交流,，做到女性進村“兩委”工作,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手心中有數(shù)。二在提名環(huán)節(jié)上跟進民政部門,。為了確保各村把女性成員納入提名對象中,，市、縣婦聯(lián)明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席跟進鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門,，第一時間掌握各村上報的提名名單,，同時，多數(shù)縣（市,、區(qū)）婦聯(lián)還從有限的人員中,，抽調(diào)干部到各縣民政局抓此項工作。三是在選舉環(huán)節(jié)上跟進女性候選人,。做好參選女性的思想動員,、激勵工作，確保女性候選人百分比參加競選,，避免參選對象打退堂鼓,、棄權(quán)等現(xiàn)象的發(fā)生。
五,、抓落實,，在工作成效上通力協(xié)作。一是責(zé)任落實,。各級婦聯(lián)把推進女性進村兩委工作作為婦聯(lián)工作的重中之重,，班子成員實行分片聯(lián)系包干，建立掛鉤聯(lián)系基層責(zé)任制,，明確落實責(zé)任,。各級組織、民政,、婦聯(lián)等部門通力協(xié)作,，密切配合，多次召開協(xié)調(diào)會,、碰頭會,，分析村級組織換屆過程中女性進村兩委存在的主要問題，及時研究對策措施加以解決,。二是督促落實,。加強協(xié)調(diào)聯(lián)系和督查指導(dǎo),，在換屆工作全面啟動后，全面建立市,、縣,、鄉(xiāng)三級工作進展情況周報制度，對指標落后的縣（市,、區(qū)）采取領(lǐng)導(dǎo)溝通,、電話督促、下鄉(xiāng)指導(dǎo)等方式進行重點督查,，確保上下溝通,、全程跟蹤，及時全面掌握各地換屆中女性進村“兩委”的工作動態(tài),，督促指導(dǎo)各地把省婦聯(lián)和市委,、市政府的目標要求和有關(guān)政策落到實處，有力推動了婦女進村“兩委”工作的扎實開展,。三是補救落實,。對女性進“兩委”比例較低的地方，研究對策,，有針對性地采取補救措施加以解決,。把好補選關(guān)，在村委會女成員“專職專選”中沒有女性或落選的,，女性職位必須補選,，男同志不得擠占。
- 2012-07-27南平婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)深入建陽調(diào)研指導(dǎo)女性進村兩委工作
- 2012-07-20包頭：“定位產(chǎn)生”確保女性進村“兩委”
- 2012-07-20全省婦聯(lián)系統(tǒng)推進村級組織換屆女性進“兩委”工作
- 2012-07-20全省各地多舉措推進村級組織換屆女性進“兩委”工作
- 2012-07-19各地多項措施推進村級組織換屆女性進“兩委”工作
