福建婦聯(lián)新聞網(wǎng)訊 全省村級組織換屆選舉視頻會議和省婦聯(lián)召開的婦女進村“兩委”工作部署會結(jié)束后，各地婦聯(lián)認真貫徹落實會議精神，積極協(xié)調(diào)部署,，推進女性進“兩委”工作,，努力實現(xiàn)“兩個確保，兩個提高”工作目標(biāo)。截至7月12日，全省共有10540個村級黨支部完成換屆選舉工作，其中有女支委的支部2799個,，占43.6%，有女書記的支部233個,，占3.6%,；有569個村委會完成換屆選舉，有女村委的村564個,，占99.1%,，有女主任的村14個，占2.5%；已換屆的村婦代會主任100%進兩委,。
一是積極協(xié)調(diào),，爭取政策支持。各地婦聯(lián)積極向當(dāng)?shù)負Q屆選舉領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)匯報婦女進村“兩委”工作的相關(guān)法律法規(guī),、政策文件精神和全國婦聯(lián),、省婦聯(lián)工作要求，積極爭取黨委政府的重視和支持,。漳州,、南平、寧德,、永安將“確保100%的村實現(xiàn)村”兩委“中有1名以上女性成員”,，“婦女成員候選人實行單獨提名、專職專選”,，“婦女村民代表應(yīng)當(dāng)占村民代表會議組成人員的三分之一以上”,，“兩個確保、兩個提高” 等工作目標(biāo)寫入《關(guān)于開展全市村級組織換屆選舉工作意見》及《關(guān)于認真做好2012年村級組織換屆選舉工作的通知》等文件中,。莆田市協(xié)調(diào)市民政局在全市村民委員會換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上專題設(shè)置“女性專職專選”業(yè)務(wù)講座,，規(guī)范女性專職專選業(yè)務(wù)流程。
二是深入基層,，開展摸底調(diào)查,。針對我省婦女參與村級換屆選舉工作所面臨的新情況、新問題,、新挑戰(zhàn),，各地市深入到縣、鄉(xiāng),、村開展調(diào)研，對各類優(yōu)秀女性的思想動態(tài)進行摸底調(diào)查,，掌握第一手資料,。三明市婦聯(lián)班子成員分4個片區(qū)，深入到所聯(lián)系的縣,、鄉(xiāng),、村開展調(diào)研，摸清底子,。尤其對各村已被列為村后備女干部,、女村主干后備人選等重難點村進行翔實了解，掌握第一手資料,。永安市對全市684名優(yōu)秀農(nóng)村婦女進行了調(diào)查摸底并登記造冊,，掌握了一批素質(zhì)高、作風(fēng)正、能力強的優(yōu)秀婦女情況,。南平市深入農(nóng)村開展調(diào)查摸底,，進行分類指導(dǎo)：積極推動能力強、群眾反映好的現(xiàn)任女村主干,、女委員繼續(xù)參選,；推薦提名優(yōu)秀婦女人才為村“兩委”成員候選人；鼓勵支持女大學(xué)生村官參與村“兩委”競選,。主動爭取組織,、民政部門的高度重視和大力支持，將建立的農(nóng)村優(yōu)秀婦女人才庫及時與組織,、民政部門對接,，做好推薦工作。邵武市婦聯(lián)在全市范圍內(nèi)開展了為期2個月的村級組織換屆優(yōu)秀女性摸底工作,，并向組織部門推薦優(yōu)秀女性261名,。寧德市由市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入縣,、鄉(xiāng),、村了解情況，建立了村級組織換屆女性后備人選數(shù)據(jù)庫,，共儲備了4292優(yōu)秀女性后備人選,，確保每個村2名以上的優(yōu)秀后備女性人選。永泰縣采取“考察+摸底”同步進行的辦法,，深入到112個行政村,，建立了425人的農(nóng)村優(yōu)秀婦女人才庫數(shù)據(jù)，為優(yōu)秀女性進村“兩委”打下了良好基礎(chǔ) ,。
三是及時部署,，開展各類培訓(xùn)。及時對換屆選舉骨干和候選人培訓(xùn)作了安排部署,，充分發(fā)揮她們在組織動員婦女群眾中的作用,。漳州市，在各縣（市,、區(qū)）大力推行女委員競職培訓(xùn),，從民主管理、村規(guī)民約,、計生,、綜治等方面對女委員候選人進行專門培訓(xùn)。通過以會代訓(xùn),，一對一,，一村一形式等方式加強女委員候選人的培訓(xùn)，提高女代表的參政能力。同時在村“兩委”換屆選舉骨干培訓(xùn)中,，積極組織婦女村民代表,、婦女黨代表等優(yōu)秀婦女代表參加，針對換屆選舉的政策法規(guī),、基本知識和操作程序及婦女演講技巧,、注意問題等內(nèi)容進行培訓(xùn)。莆田市,，邀請省婦干校老師到縣（市,、區(qū)）舉辦了四期“女性進村兩委”競職培訓(xùn)班，同時現(xiàn)場發(fā)放女性進村兩委政策宣傳材料,，并播放永安市小陶鎮(zhèn)五一村黨支部書記許光園的先進事跡宣傳片,，進一步增強了女干部侯選人的參選意識，提升了競職能力,。三明市,，邀請省婦干校的兩位老師，對8個縣（市,、區(qū)）舉辦為期8天的巡回授課，全市1735個行政村,，共有3300多名優(yōu)秀代表參加培訓(xùn),。南平浦城縣，鼓勵農(nóng)村婦女參加電大,、自學(xué)考試等大專以上學(xué)歷學(xué)習(xí),，給予學(xué)費補貼等，并以縣,、鄉(xiāng)黨校為陣地 ,，舉辦鄉(xiāng)村管理知識培訓(xùn)班、后備干部競選村“兩委”培訓(xùn)班,，提高婦女管理村務(wù)的能力,，共有100多名優(yōu)秀農(nóng)村婦女參加各種形式的學(xué)歷教育培訓(xùn)。順昌縣,，婦聯(lián)聯(lián)合組織部、民政局到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）舉辦推進女性進“兩委”工作專題培訓(xùn)班,，優(yōu)秀村級女干部后備人選,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部共208人參加培訓(xùn)。
四是積極推進,，提高兩委比例,。各地在認真貫徹落實全國、省級有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,，采取了各種措施推進女性進兩委的提高,。廈門市，應(yīng)換屆的村支部數(shù)283個已全部完成換屆,，有女性的支部數(shù)152個,，女委員159個，占53.7%,，較上一屆提高了9.2%,。泉州市，已有128個支部完成換屆,，其中有女性的支部80個,，女委員88個，占62.5%,，較上一屆提高了11.4%,。漳州平和縣，高度重視抓好婦女代表和婦女委員的換屆選舉工作,，借鑒往屆成功經(jīng)驗,，繼續(xù)實行婦女委員專職專選,，同時將村委會婦女委員“專職專選”辦法延伸到村民代表和村民小組長選舉環(huán)節(jié),，探索試行婦女村民代表“專職專選”。通過在兩個層面分別實行“專職專選”,，全縣選舉產(chǎn)生婦女村民代表3386名，占34.65%,；村委會女委員248名,，女村主任13名,、副主任28名,，女性進村委會數(shù)超過100%；女黨支部書記9名,、女支部委員137名,，其中交叉任職105名。全縣村“兩委”中婦女干部共321名,，占村數(shù)的125.4%,。與上屆相比，村兩委女性正職比例提高1.7%,，女支委提高10.8%,，女村委提高23.8%；實現(xiàn)每村1名以上女干部目標(biāo),。永安小陶鎮(zhèn),，共選出19名女支部委員,，其中5名為女支部書記,，比上屆多2名，提高了40%,；五一村,、大陶口村，各有3名女性進入支委,； 2名婦代會主任當(dāng)選為女支書,；1名女大學(xué)生村官進入支委。建陽黃坑鎮(zhèn),，全鎮(zhèn)有8名女性黨員進入支部班子,，其中2名擔(dān)任支部書記。
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