漳州女性網(wǎng)訊 在今年的村級組織換屆選舉工作中,漳州市始終把女性進(jìn)村“兩委”作為重點(diǎn)工作抓實(shí)抓好,,通過調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動,、培訓(xùn)引導(dǎo),、制度保障等措施,,確保女性100%進(jìn)村“兩委”目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),具體做法如下:
一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,健全制度。漳州市婦聯(lián)先是召開全市婦聯(lián)主席專題會議,,對女性進(jìn)村“兩委”工作進(jìn)行動員和強(qiáng)調(diào),,要求各縣主席嚴(yán)格按照省婦聯(lián)“兩個(gè)確保、兩個(gè)提高”的要求,,大力推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”,,確保100%行政村(居)有女性委員,確保各縣(市,、區(qū))婦代會主任100%進(jìn)“兩委”,。以會代訓(xùn)進(jìn)一步明確工作職責(zé),強(qiáng)調(diào)選舉的目標(biāo)任務(wù),、時(shí)間節(jié)點(diǎn),、相關(guān)要求和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其次是,,在《關(guān)于做好全市村級組織換屆選舉工作的通知》中明確規(guī)定要確保100%的村實(shí)現(xiàn)村“兩委”中有1名以上女性成員,婦女成員候選人實(shí)行單獨(dú)提名,、專職專選,。在推選村民代表時(shí),規(guī)定婦女村民代表應(yīng)當(dāng)占村民代表會議組成人員的三分之一以上,。三是建立周報(bào)制度,、零報(bào)告制度和突出事件及時(shí)報(bào)告制度,要求各縣(市,、區(qū))婦聯(lián)及時(shí)做好進(jìn)度跟蹤和反饋,。
二、調(diào)查摸底,,儲備人選,。先對各縣(市、區(qū))的婦女干部進(jìn)行全面的摸底建冊,,再對各村(居)女后備干部,、優(yōu)秀女性進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底。各縣(市,、區(qū))通過召開婦女村民代表,、婦女黨代表,、婦女人大代表、計(jì)生女組長等不同類型的優(yōu)秀婦女座談會,,了解思想動態(tài),,鼓勵素質(zhì)好、能力強(qiáng),、威信高的婦女參加村“兩委”選舉,,為婦女進(jìn)村“兩委”的人選工作奠定初步基礎(chǔ)。
三,、宣傳發(fā)動,,營造氛圍。各縣(市,、區(qū))婦聯(lián)都行動起來,,下基層到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,,對沒有人選,,選情復(fù)雜的村(居)進(jìn)行調(diào)查摸底,并與鎮(zhèn),、村配合,,利用廣播、標(biāo)語,、墻報(bào)等方式,,廣泛宣傳換屆選舉工作的有關(guān)政策法規(guī)、《婦女權(quán)益保障法》,、男女平等,、女性成員專職專選等政策;結(jié)合優(yōu)秀婦女干部的典型事跡,,宣傳婦女干部在推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中的作用,,激發(fā)農(nóng)村婦女參選參政的政治熱情;并將村“兩委”成員中至少要有一名以上女性的要求告知村民,,發(fā)動他們將自己信任的女性選進(jìn)村“兩委”,,形成廣大群眾積極支持婦女參選參政的良好氛圍。
四,、注重培訓(xùn),,提高素質(zhì)。在各縣(市,、區(qū))大力推行女委員競職培訓(xùn),,從民主管理、村規(guī)民約,、計(jì)生,、綜治等方面對女委員候選人進(jìn)行專門培訓(xùn),。通過以會代訓(xùn),一對一,,一村一形式等方式加強(qiáng)女委員候選人的培訓(xùn),,提高女代表的參政能力。同時(shí)在村“兩委”換屆選舉骨干培訓(xùn)中,,積極組織婦女村民代表,、婦女黨代表、婦女人大代表,、計(jì)生女組長等參加,,針對換屆選舉的政策法規(guī)、基本知識和操作程序及婦女演講技巧,、注意問題等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),。
截至7月2日,漳州市各縣(市,、區(qū))試點(diǎn)工作已全面完成,,共選出女村委341名,女性進(jìn)村委比例100%,;女支委326名,,女性進(jìn)支委比例59%;其中交叉任職的228名,,有2名以上女干部的38個(gè)村,,女性進(jìn)村“兩委”的比例100%,順利完成試點(diǎn)工作,。
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