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為加強(qiáng)女性人才特別是女性科技人才隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮女性人才作用,，促進(jìn)女性人才成長(zhǎng)與發(fā)展,，中共福建省委組織部,、福建省科技廳、福建省公務(wù)員局,、福建省人才資源開(kāi)發(fā)辦公室,、福建省婦聯(lián)、福建省科協(xié)近日聯(lián)合出臺(tái)了福建省支持女性人才成長(zhǎng)的十項(xiàng)措施：

一,、放寬女性申請(qǐng)科技項(xiàng)目基金年齡,。支持女性科研人員的科研活動(dòng)，將女性申請(qǐng)青年科技項(xiàng)目基金的年齡從原先的35歲放寬到38歲,，讓女性科研人員既能安心地完成生育任務(wù),，又不影響未來(lái)科研事業(yè)發(fā)展。對(duì)由孕哺期女性科技人才承擔(dān)的在研科研項(xiàng)目，可適當(dāng)延長(zhǎng)項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間,。

二,、設(shè)立扶持女博士專(zhuān)項(xiàng)資金。在福建省婦女兒童發(fā)展基金中,，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)扶持資金，從2012年1月起,，對(duì)來(lái)閩科研或企業(yè)單位從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的自然科學(xué)女博士,，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并采取遴選方式,，對(duì)其在科研或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面有潛力的優(yōu)秀人員,，在培訓(xùn)中給予一定的經(jīng)費(fèi)扶助支持，鼓勵(lì)女性從事自然科學(xué)領(lǐng)域,，培養(yǎng)和推動(dòng)該領(lǐng)域更多優(yōu)秀女性脫穎而出,。

三、鼓勵(lì)社會(huì)力量支持和獎(jiǎng)勵(lì)女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。鼓勵(lì)社會(huì)力量設(shè)立女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金,，鼓勵(lì)社會(huì)各界面向理工科女學(xué)生設(shè)立專(zhuān)門(mén)獎(jiǎng)學(xué)金。運(yùn)盛青年基金會(huì),、富閩基金會(huì)在同等條件下,，優(yōu)先支持和獎(jiǎng)勵(lì)女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)用于支持和獎(jiǎng)勵(lì)女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的企業(yè),、社會(huì)組織和個(gè)人,，依法享受稅收優(yōu)惠。

四,、加強(qiáng)對(duì)女性科技人才資源的統(tǒng)計(jì)和評(píng)估,。各有關(guān)部門(mén)要加快建立科技領(lǐng)域女性相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，建立和完善女性科技人才數(shù)據(jù)庫(kù),。政府有關(guān)部門(mén)和婦女組織要積極開(kāi)展對(duì)女性科技人才相關(guān)問(wèn)題的調(diào)查研究工作,，加強(qiáng)女性科技人才的成長(zhǎng)政策研究。

五,、切實(shí)落實(shí)縣（處）級(jí)女干部和女性高級(jí)專(zhuān)家退休年齡的規(guī)定,。用人單位要按照中組部和人事部《關(guān)于縣（處）級(jí)女干部退（離）休年齡問(wèn)題的通知》（組通字〔1992〕22號(hào)）精神、按照人事部《關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家退（離）休有關(guān)問(wèn)題的通知》（人退發(fā)[1990]5號(hào)）精神,，切實(shí)落實(shí)縣（處）級(jí)女干部和女性高級(jí)專(zhuān)家凡身體能堅(jiān)持正常工作,，本人自愿的，可到六十周歲退休的規(guī)定,。

六,、提高女性科技人才參與科技管理與重大政策咨詢(xún)比例。鼓勵(lì)女性科技人才在各類(lèi)科技管理和決策機(jī)構(gòu)中，參與政府各類(lèi)科技項(xiàng)目的咨詢(xún)和評(píng)審工作,，逐步提高女性專(zhuān)家的數(shù)量和比例,；各類(lèi)學(xué)術(shù)組織、科學(xué)技術(shù)社會(huì)團(tuán)體要增加女性理事,、會(huì)員或代表的比例,；在國(guó)家重大科研項(xiàng)目和重大工程實(shí)施、重點(diǎn)創(chuàng)新基地建設(shè)中,，增加女性科技人員的參與程度,。

七、加大對(duì)女性科技人才的培養(yǎng),。組織實(shí)施的各類(lèi)人才工程,、人才項(xiàng)目和科技計(jì)劃要向女性科技人才傾斜，同等條件下優(yōu)先支持女性科技人才,；科研機(jī)構(gòu),、高等學(xué)校等承擔(dān)的政府科技計(jì)劃項(xiàng)目要充分吸納女大學(xué)生和研究生參與；各類(lèi)機(jī)構(gòu)在科研崗位招聘中要依法保障女大學(xué)生和研究生平等參與競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利,，同等條件下優(yōu)先聘用女性應(yīng)聘者,；科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校等機(jī)構(gòu)中的女性科技人才比例要明顯增長(zhǎng),；政府部門(mén)組織的各類(lèi)繼續(xù)教育培訓(xùn)中,，要保證一定比例的女性科技人才參與。

八,、鼓勵(lì)女學(xué)生的科學(xué)興趣,。中小學(xué)校和科技場(chǎng)館及其他各類(lèi)科普教育基地開(kāi)展的科學(xué)普及活動(dòng)中要提高中小學(xué)女學(xué)生的參與度。鼓勵(lì)和支持女學(xué)生積極參與各類(lèi)中小學(xué)生科技競(jìng)賽活動(dòng),。積極組織女性科學(xué)家走進(jìn)校園與女學(xué)生交流從事科研工作的人生體會(huì),，著力培養(yǎng)女學(xué)生的科學(xué)興趣和對(duì)科學(xué)研究職業(yè)選擇的愿望。

九,、積極為女科技人才排憂(yōu)解難,。各級(jí)婦聯(lián)和有關(guān)部門(mén)要大力推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展，積極探索開(kāi)辦托兒所,、午餐托管和四點(diǎn)鐘學(xué)校的試點(diǎn),，努力減輕女科技人才的家庭負(fù)擔(dān)，為女科技工作者解除后顧之憂(yōu),。

十,、大力宣傳表彰優(yōu)秀女科技人才。加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀女科技人才的宣傳和激勵(lì),，由省委組織部,、省科技廳,、省公務(wù)員局、省人才資源開(kāi)發(fā)辦公室,、省婦聯(lián),、省科協(xié)聯(lián)合評(píng)選表彰優(yōu)秀女性科技人才，由省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局,、省婦聯(lián),、省發(fā)明協(xié)會(huì)聯(lián)合評(píng)選表彰福建省優(yōu)秀巾幗發(fā)明者。適時(shí)評(píng)選表彰重視和支持女性科技人才成長(zhǎng)的單位,，共同營(yíng)造推進(jìn)女性科技人才隊(duì)伍建設(shè)的良好氛圍,。