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應(yīng)該客觀地看待和評(píng)價(jià)女干部

從根本上改善女干部的成長(zhǎng)環(huán)境,，組織工作要更加公開透明并增強(qiáng)性別敏感，按照規(guī)定程序選拔任用干部,，社會(huì)輿論必須摘掉有色眼鏡,，客觀地看待和評(píng)價(jià)女干部。所謂真金不怕火煉,，政壇女性本身則要用經(jīng)得住檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)打消非議,，用叫得響的貢獻(xiàn)得到群眾的信任與支持。(佟吉清)