人民網(wǎng)訊 1月14日,，由國務(wù)院國資委,、全國婦聯(lián)主辦的中央企業(yè)女領(lǐng)導(dǎo)干部座談會在京舉行,。全國婦聯(lián)黨組書記,、副主席,、書記處第一書記宋秀巖,，國資委主任,、黨委書記王勇出席座談會并講話,。
宋秀巖充分肯定了國資委和中央企業(yè)在加強女干部工作方面所取得的顯著成效。她指出,，多年來,，在中組部的有力指導(dǎo)下，國資委黨委和中央企業(yè)各級黨組織把培養(yǎng)選拔女干部作為重要任務(wù),，在全面實施人才強企戰(zhàn)略,、加快推進央企改革發(fā)展的進程中，堅持把女干部的培養(yǎng),、選拔和使用,，放到央企發(fā)展全局中去思考、去謀劃,，納入央企人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃中去部署,、去推進，健全機制,，采取措施,，努力為女干部成長發(fā)展創(chuàng)造條件，使一批又一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀女干部脫穎而出,，對激勵央企廣大女干部愛崗敬業(yè),、奉獻拼搏、成才成長起到了重要示范作用,。央企廣大女干部大力發(fā)揚自尊,、自信、自強,、自立精神,，立足崗位、勇挑重擔,，為做強做大中央企業(yè),、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，發(fā)揮了“半邊天”作用,，展現(xiàn)了“巾幗不讓須眉”的風采,。
宋秀巖指出，當前,，我國已進入實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要時期,。中央對新時期培養(yǎng)選拔女干部工作高度重視，提出了明確的目標要求和具體措施，為進一步做好新形勢下女干部工作,，提供了強大動力和政策保障,。切實做好央企女干部工作，對于進一步調(diào)動央企廣大女職工投身企業(yè)改革發(fā)展的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，進一步優(yōu)化央企領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍,、激發(fā)央企人才創(chuàng)造活力、促進央企的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義,，同時對于大力推動我國經(jīng)濟領(lǐng)域乃至各個領(lǐng)域的培養(yǎng)選拔女干部工作也必將產(chǎn)生積極影響,。她希望國資委和各中央企業(yè)把深化培養(yǎng)選拔女干部工作作為全面落實男女平等基本國策的重要內(nèi)容，作為加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)的重要舉措,，進一步加強政策研究,、宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌推進，促進央企女干部隊伍的發(fā)展壯大,。她希望央企各級女領(lǐng)導(dǎo)干部在自我提升的同時,，進一步發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，影響和帶動央企廣大女干部,、女職工發(fā)揮優(yōu)勢,、自強不息、奮發(fā)有為,，不斷提高對企業(yè)全局工作的貢獻率,，在推動企業(yè)改革發(fā)展中實現(xiàn)自身的進一步發(fā)展。
宋秀巖還介紹了當前婦女工作的總體情況,。她表示,，全國婦聯(lián)要在中組部的指導(dǎo)下，進一步加強與國資委的聯(lián)系,，在推動培養(yǎng)選拔女干部工作方面進一步健全聯(lián)合開展調(diào)研,、聯(lián)合開展培訓、聯(lián)合表彰先進,、聯(lián)合開展活動的工作機制,，婦聯(lián)所屬的輿論陣地要進一步大力宣傳央企廣大女干部、女職工在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用和貢獻,，宣傳在央企各個領(lǐng)域,、各個崗位涌現(xiàn)出來的先進女性典型，為把央企女干部工作提高到一個新水平作出積極努力,。
王勇指出,，廣大中央企業(yè)女干部職工是推動央企科學發(fā)展的重要力量，為中央企業(yè)改革發(fā)展做出了突出成績，為我國政治經(jīng)濟社會文化的發(fā)展做出了重要貢獻,。他表示,，要進一步加強和改進中央企業(yè)女干部職工工作。中央企業(yè)黨委（黨組）要在政治上,、工作上,、生活上多關(guān)心女干部職工，進一步轉(zhuǎn)變用人觀念,，拓寬選人視野,，正確評價女性的獨特優(yōu)勢及對工作、社會,、家庭的多重貢獻,，積極構(gòu)建公平競爭的選人用人機制，鼓勵和支持女干部參加公開招聘和競爭上崗,。要抓住企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子任期屆滿調(diào)整或黨委換屆等有利契機,，進一步解放思想，加大工作力度,，采取得力措施,，抓緊培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀女領(lǐng)導(dǎo)干部，及時把更多的優(yōu)秀女干部選拔充實進各級領(lǐng)導(dǎo)班子,，大力提高中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中女領(lǐng)導(dǎo)干部比例,，尤其是一把手的比例。
王勇強調(diào),，國資委黨委要以此次會議為契機,，更好地落實黨中央、國務(wù)院對于婦女工作的方針政策,，全力推動和落實關(guān)于做好婦女工作的各項要求,。他表示，為進一步做好中央企業(yè)婦女工作,，今年要出臺國資委黨委加強和改進中央企業(yè)婦女工作的指導(dǎo)意見以及加強和改進中央企業(yè)女干部工作的指導(dǎo)意見,。希望中央企業(yè)女干部職工堅持學習提升，努力成為與時代共進步的進取者,；弘揚女性美德,，努力成為先進文化的踐行者，成為推進社會主義文化大發(fā)展大繁榮的踐行者,。
座談會氣氛熱烈融洽,。不斷擴大女性領(lǐng)導(dǎo)數(shù)量、整體提升廣大女干部素質(zhì),、充分發(fā)揮女性先進典型的引領(lǐng)作用……中央企業(yè)女領(lǐng)導(dǎo)干部代表李讜,、王銀香,、李小琳、邢煒,、姚燕等介紹了企業(yè)培養(yǎng)選拔女干部工作的做法,，并就進一步做好新形勢下央企婦女工作提出建議。
全國婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)陳秀榕,、張靜,、崔郁，國資委領(lǐng)導(dǎo)黃丹華,、姜志剛,、金陽出席座談會。中組部,、全國婦聯(lián),、國資委相關(guān)部門負責人及中央企業(yè)的女領(lǐng)導(dǎo)干部共70余人參加會議,。
