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調查顯示超三成職場媽媽意做全職主婦
zs-bk.com?2011-06-01 08:54? 李子君?來源：《北京商報》
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??? 時值“六一”兒童節(jié),，人力資源服務商“前程無憂”近日對職場媽媽進行的調查顯示,，72%的媽媽由于兼顧工作和子女教育，常感疲乏，心理負擔很重,，而在物價不斷上漲的同時,，薪水調整幅度又難以達到預期,，35%的職場媽媽想放棄工作回家,，做全職主婦,。
??? 調查顯示，在工作忙碌一天后,，有接近一半的職場媽媽要肩負起輔導孩子作業(yè)的任務,；為了讓孩子獲得好的教育，媽媽要帶著孩子參加周末的課外輔導和興趣班,，幾乎占據(jù)了媽媽的全部業(yè)余時間,。調查還顯示，由于在孩子教育上的分歧,，接近四成的職場媽媽與家人的矛盾和摩擦增加，35%的媽媽認為,，離開工作回家是最好的方案,。
??? 前程無憂首席人力資源專家馮麗娟認為，經(jīng)濟發(fā)展不平衡和獨生子女政策,，讓很多家長覺得“輸不起”,。在孩子幼小的時候，職場媽媽多半將天平側重于孩子教育上,，避開高強度,、高職權的職位，甘愿失去一次次晉升的機會,，甚至在企業(yè)經(jīng)營不佳或者轉型時,，成為首當其沖被“請走”的一個群體。（記者李子君）
??? 調查顯示，在工作忙碌一天后,，有接近一半的職場媽媽要肩負起輔導孩子作業(yè)的任務,；為了讓孩子獲得好的教育，媽媽要帶著孩子參加周末的課外輔導和興趣班,，幾乎占據(jù)了媽媽的全部業(yè)余時間,。調查還顯示，由于在孩子教育上的分歧,，接近四成的職場媽媽與家人的矛盾和摩擦增加，35%的媽媽認為,，離開工作回家是最好的方案,。
??? 前程無憂首席人力資源專家馮麗娟認為，經(jīng)濟發(fā)展不平衡和獨生子女政策,，讓很多家長覺得“輸不起”,。在孩子幼小的時候，職場媽媽多半將天平側重于孩子教育上,，避開高強度,、高職權的職位，甘愿失去一次次晉升的機會,，甚至在企業(yè)經(jīng)營不佳或者轉型時,，成為首當其沖被“請走”的一個群體。（記者李子君）
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