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??? 時值“六一”兒童節(jié),，人力資源服務(wù)商“前程無憂”近日對職場媽媽進行的調(diào)查顯示，72%的媽媽由于兼顧工作和子女教育,，常感疲乏,，心理負擔(dān)很重，而在物價不斷上漲的同時,，薪水調(diào)整幅度又難以達到預(yù)期,，35%的職場媽媽想放棄工作回家，做全職主婦,。

??? 調(diào)查顯示,，在工作忙碌一天后，有接近一半的職場媽媽要肩負起輔導(dǎo)孩子作業(yè)的任務(wù),；為了讓孩子獲得好的教育,，媽媽要帶著孩子參加周末的課外輔導(dǎo)和興趣班，幾乎占據(jù)了媽媽的全部業(yè)余時間,。調(diào)查還顯示,，由于在孩子教育上的分歧，接近四成的職場媽媽與家人的矛盾和摩擦增加,，35%的媽媽認為,，離開工作回家是最好的方案。

??? 前程無憂首席人力資源專家馮麗娟認為,，經(jīng)濟發(fā)展不平衡和獨生子女政策,，讓很多家長覺得“輸不起”。在孩子幼小的時候,，職場媽媽多半將天平側(cè)重于孩子教育上,，避開高強度,、高職權(quán)的職位，甘愿失去一次次晉升的機會,，甚至在企業(yè)經(jīng)營不佳或者轉(zhuǎn)型時,，成為首當其沖被“請走”的一個群體。（記者李子君）