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13歲女童工慘遭強(qiáng)暴 涉事酒店被責(zé)令整改
zs-bk.com?2011-05-25 08:15? 王凱?來源:中安在線    我來說兩句

“色狼”辯稱酒喝多了

據(jù)張某交代,,3月份的一天,,他一個(gè)外地同學(xué)回合肥,喊上十來個(gè)同學(xué)聚會,。同學(xué)多年未見,,大家都喝了很多酒。喝完酒后,,眾人又一起去飆歌城唱歌,。之后張某就接到素素的電話,便趕回到酒店,。

張某辯稱,,當(dāng)時(shí),他在酒店吃飯時(shí),,就感覺素素這女孩不錯(cuò),,對自己的印象也不錯(cuò),聽到素素在電話里說等他回去取酒,,他心里就有了想法,。

張某奸污了素素后,從酒店溜了出去,。第二天,,張某沒敢上班,把手機(jī)關(guān)了,。一直到4月2日,,張某打算去醫(yī)院開一張假的病歷,交給單位糊弄過去避免被開除,。就在當(dāng)天,,張某被警方抓獲。

酒店管理存在漏洞

13歲女孩為何會在酒店當(dāng)“童工”,?事發(fā)時(shí)是深夜,,素素加班時(shí),酒店內(nèi)幾乎無人,,存在著很大的安全隱患,。5月18日,合肥市廬陽區(qū)人民檢察院向涉事酒店發(fā)出了今年第一號檢察建議書,,要求該酒店限期整改,,并抄送勞動(dòng)部門,建議對其進(jìn)行相關(guān)處罰,。

建議書稱,,該酒店在管理中存在違法使用童工情形,且童工在工作期間受到了犯罪行為的不法侵害。

為此,,建議書向酒店提出了三點(diǎn)建議:

一,、酒店在招聘員工時(shí),要加強(qiáng)對員工資格的審查以及對遵守勞動(dòng)法律,、法規(guī)的情況進(jìn)行自我監(jiān)督檢查,,并對違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為予以糾正,。

二,、以此案為鑒,要建立規(guī)范招聘員工制度的長效機(jī)制,,并加強(qiáng)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。

三、要增強(qiáng)員工在崗期間的自我保護(hù)意識和能力,,尤其要加強(qiáng)夜間下班后對包廂服務(wù)員的清點(diǎn)以及酒店值班人員應(yīng)對進(jìn)出人員加以登記和管理,。

檢察院要求該酒店要在一個(gè)月以內(nèi)將落實(shí)情況予以反饋。

據(jù)了解,,這份建議書也抄送給了廬陽區(qū)人力資源和社會保障局,。承辦此案的檢察官說,他們建議勞動(dòng)部門對該酒店進(jìn)行調(diào)查,,如有違反勞動(dòng)法規(guī)等相關(guān)問題,,應(yīng)進(jìn)行處罰。

檢察官說,,如果酒店不使用童工,,如果酒店有完善的安全措施,悲劇本不會發(fā)生,。更重要的是,,13歲的女孩本應(yīng)坐在明亮的課堂里聆聽老師的講課。檢察官說,,“女孩更需要大家一起來關(guān)愛?!?/p>

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