近日,，著名發(fā)卡組織萬事達卡發(fā)布了其最新一期萬事達卡女性先驅(qū)指數(shù),。該調(diào)查表明,，亞太地區(qū)女性地位呈明顯的上升趨勢,。
其最新報告顯示，在調(diào)查所涉及的亞太地區(qū)14個市場中,，澳大利亞的女性先驅(qū)指數(shù)以總分83.8位居第一,，緊隨其后的是菲律賓(81.5)、新西蘭(81.0)以及新加坡(76.8),。印度(59.6),、日本(60.1)和韓國(60.9)則因成績較低居于末位。
在被調(diào)查的14個市場中，有11個市場在過去的至少3年中呈現(xiàn)女性先驅(qū)指數(shù)的上升態(tài)勢,。盡管印度和韓國的總體分數(shù)仍低于亞太區(qū)其他市場,，但是自2006年以來也一直呈上升趨勢。泰國市場的情況則自2008年以來一直保持穩(wěn)定,。
萬事達卡女性先驅(qū)指數(shù)作為萬事達卡一項重要指標，旨在衡量亞太,、中東及非洲區(qū)女性相對于男性的經(jīng)濟社會地位,。今年，萬事達卡進一步完善了女性先驅(qū)指數(shù)的調(diào)查指標,，使其更具全面性和權(quán)威性,。萬事達卡女性先驅(qū)指數(shù)包含五項指標，分別為：企業(yè)所有權(quán),、企業(yè)及政府領(lǐng)導地位,、勞動就業(yè)、常規(guī)就業(yè)機會以及高等教育情況,。
在大部分受調(diào)查市場中女性的勞動就業(yè)情況良好,。14個受調(diào)查市場中，有10個市場在常規(guī)就業(yè)機會方面給予了男性和女性平等的機會,。
在除了日本(89.6),、韓國(72.2)及印度(72.1)之外的絕大部分亞太市場，女性接受高等教育的機會與男性相當,。事實上,，在許多市場里，女性在接受高等教育方面的狀況甚至好于男性,。
但并非所有的數(shù)據(jù)對亞洲女性都是“好消息”,。報告顯示，亞洲女性在企業(yè)所有權(quán)方面的突破仍有很長的路要走,。在接受調(diào)查的絕大多數(shù)市場(12/14)中,，女性相對男性作為企業(yè)主的比例不足50%。
只有少數(shù)市場鼓勵女性成為企業(yè)或政府的領(lǐng)導者,，僅6個市場中的女性領(lǐng)導者人數(shù)對比男性領(lǐng)導者人數(shù)的比例大于50%,。
萬事達卡亞太、中東和非洲區(qū)公共關(guān)系副總裁陳俐仙說：“這次調(diào)查結(jié)果生動反映出亞太地區(qū)女性在社會經(jīng)濟生活中的表現(xiàn),?？偟膩碚f，我們很高興看到在這個地區(qū)的許多市場中,，女性社會經(jīng)濟指數(shù)正在上升,，表明女性得到了更多發(fā)展機會。”(江海波)
