二,、制定家庭服務(wù)業(yè)行政法規(guī)的可行性
國家和地方的扶持政策及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及國外立法的嘗試為家庭服務(wù)業(yè)專門立法奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
（一）國務(wù)院和地方政府高度重視家庭服務(wù)業(yè)規(guī)范發(fā)展
2009年以來,，由人力資源社會(huì)保障部牽頭,，發(fā)改委,、民政部,、財(cái)政部,、商務(wù)部,、全國總工會(huì),、共青團(tuán)中央,、全國婦聯(lián)8個(gè)部門共同建立發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)部際聯(lián)席會(huì)議,；國務(wù)院辦公廳頒布實(shí)施了《關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)[2010]43號）。
1995年,，原勞動(dòng)部發(fā)布“勞部發(fā)[1995]396號”文件,，將“家政服務(wù)員”列為新技術(shù)工種，并納入國家職業(yè)技能鑒定序列,。
2000年7月1日起施行的《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令[2000]第6號）所附的《持職業(yè)資格證書就業(yè)的工種(職業(yè))目錄》,，將“家政服務(wù)員”列入“商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員”之類,。
2001年,，原勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布了《家政服務(wù)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定將家政服務(wù)員這一職業(yè)納入國家職業(yè)資格證書制度管理,。
2001年,，深圳市第三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議通過了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)家庭服務(wù)業(yè)條例》，自2001年6月1日起施行,。
（二）國外針對家庭服務(wù)的專門立法值得借鑒
近年來,，越來越多的國家專門立法保護(hù)家政工，其共同的理念是把家庭服務(wù)作為一種職業(yè),，對家政工進(jìn)行職業(yè)化管理,。
例如，瑞典1970年的《家庭工作法》（Household Work Act）明確本法“具有強(qiáng)制性”,，即不得以集體協(xié)議或者個(gè)人勞動(dòng)合同方式排除適用本法,。
南非《1997年75號就業(yè)基本條件法案》中有詳盡的家政工權(quán)利保障規(guī)定。
印度2008年《家政工人（登記,、社會(huì)保障和福利）法案》意在解決“立法保護(hù)的缺失導(dǎo)致對婦女和未成年人的嚴(yán)重剝削”問題,。
日本1992年制定，2007年修正《護(hù)理工人雇傭管理改善法》旨在解決老齡化社會(huì)對護(hù)理的依賴及其所需的職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)穩(wěn)定等問題,。
（三）國際勞工組織即將設(shè)立家庭服務(wù)勞工標(biāo)準(zhǔn)
2003年,，國際勞工組織在60個(gè)國家做了家政工生活狀況調(diào)研，發(fā)現(xiàn)家政工的工作環(huán)境很差,，亟待立法,。2008年3月，國際勞工局理事會(huì)決定將家庭工人的體面勞動(dòng)的議題列入國際勞工大會(huì)第99屆會(huì)議（2010年)議程,，就這一議題進(jìn)行兩次討論,。已經(jīng)擬出公約和建議書草案，預(yù)計(jì)將于2011年7月通過一項(xiàng)公約并以一項(xiàng)建議書作為補(bǔ)充,。
