3,、帶個(gè)媽來面試--你是職場(chǎng)寶寶?

鏡頭回放：S剛畢業(yè)不久,，工作經(jīng)驗(yàn)不足,，每次接到面試通知，家里人都會(huì)擔(dān)心,，生怕遇到騙子公司，騙錢不說，更擔(dān)心S的安全,。因此，每次去面試,，S的媽媽總會(huì)陪伴前往,。其實(shí)每次進(jìn)到面試的公司，雖然S的老媽都會(huì)借口說自己是順路來看看的,，但面試官奇怪的眼神,，總讓S覺得特別尷尬。公司里看到這光景的人,，都是在竊竊私語,，還有人捂嘴偷笑。

專家點(diǎn)評(píng)：父母陪同面試的舉動(dòng)非常不明智,，這一現(xiàn)象會(huì)無意間成為"這孩子還不夠獨(dú)立"的佐證,，會(huì)讓HR對(duì)應(yīng)聘人的印象減分，擔(dān)心招進(jìn)來一個(gè)凡事沒有獨(dú)立能力去處理的人，那不是給團(tuán)隊(duì),，給公司增加包袱么?

4,、舉止散漫，抖腿成習(xí)慣--這是茶館里的閑聊?

鏡頭回放：F生性自由散漫慣了,，這次面試,，前臺(tái)接待先把F領(lǐng)到一個(gè)小房間，讓他獨(dú)自等待,。F覺得很無聊,，一邊環(huán)顧四周，一邊喝水,，翻翻桌上的資料冊(cè),，不自覺地架起了二郎腿，還不斷地抖腿,。一副漫不經(jīng)心的樣子,，全被HR看到了。更糟糕地是,，全程面試中,，F(xiàn)還是時(shí)不時(shí)地抖腿，讓HR失去了興趣,，才十分鐘就結(jié)束了面試,。

專家點(diǎn)評(píng)：雖說面試時(shí)不一定要正襟危坐，但在整個(gè)過程中你務(wù)必要遵守一些行為準(zhǔn)則,，這不僅是職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),，也是個(gè)人素質(zhì)的體現(xiàn)。從這些行為舉止中,，HR會(huì)判斷你是否是個(gè)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，有約束力的人，而這個(gè)問題關(guān)系到對(duì)你工作是否認(rèn)真,、負(fù)責(zé)等方面的判斷,，自然直接關(guān)系到你是否會(huì)被錄取。