7,、夸夸其談--信口開河,，言多必失

鏡頭回放：A一直覺得自己口才很好，善于溝通，認(rèn)為自己很適合做銷售,，就興沖沖去面試了,。因?yàn)閯偖厴I(yè),，沒什么工作經(jīng)驗(yàn)，HR問他大學(xué)期間是否有相關(guān)的工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷,，A認(rèn)為這是他最拿手的問題，開始夸夸其談各種在校經(jīng)歷和故事,，不知不覺中偏離了主題,，最后HR不得不打斷他漫無邊際的"描述"。

專家點(diǎn)評(píng)：面試中回答問題要遵循一些原則和技巧,，才能提高面試的效率,，同時(shí)增加HR對(duì)你的認(rèn)可：

1)簡(jiǎn)明扼要，抓住問題的重點(diǎn)回答,，不要做過多的延伸或擴(kuò)展,。做到這一條，還能防止"多說多錯(cuò)"的狀況出現(xiàn),。

2)展現(xiàn)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。表述的條理性等細(xì)節(jié)能判斷出你在該工作上的專業(yè)度、熟練度,。因此在面試前一定要準(zhǔn)備充分,，尤其是專業(yè)性強(qiáng)的領(lǐng)域，在面試前很有必要對(duì)可能會(huì)用到的話術(shù)提前打好腹稿,。

3)將談話導(dǎo)向積極的方向,。人無完人，即便你有缺點(diǎn),，你也可以通過積極的表述和充分的自信心讓HR認(rèn)為"你就是最適合的人選",。

8,、好顯擺--我家里有關(guān)系!

鏡頭回放：L在市場(chǎng)部做了兩年的助理工作,，對(duì)外接觸比較多，在人際關(guān)系資源上有了些累積,。L發(fā)覺自己在人際交往上比較擅長(zhǎng),，喜歡做與人打交道的工作，就去面試公關(guān)職位,。面試時(shí),，主考官考察她之前建立的媒體關(guān)系，她開始高談闊論起來,，連自己家里"有關(guān)系"也悉數(shù)奉上,。效果卻恰恰適得其反。在主考官看來,，小小年紀(jì)就好顯擺,，一看就是浮躁的表現(xiàn)。

專家點(diǎn)評(píng)：剛從學(xué)校畢業(yè),，且有點(diǎn)"背景"的職場(chǎng)新人多會(huì)犯這種毛病,。在面試中希望用資源來增加自己獲得工作的機(jī)率,。其實(shí)有"資源"是好事，但面試中,，體現(xiàn)自身的能力和素養(yǎng)是第一要?jiǎng)?wù),，同時(shí)態(tài)度上要謙虛、低調(diào),，才是真正能引起HR注意的辦法,。