東南網(wǎng)4月9日訊 據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，油電雙漲,，臺(tái)電,、中油經(jīng)營績效遭外界抨擊，“經(jīng)濟(jì)部”邀集產(chǎn)官學(xué)界代表成立“臺(tái)電,、中油經(jīng)營改善小組”,，今天成軍，將檢討油電兩大公司的人事制度,、采購制度,、經(jīng)營效率和民營化進(jìn)程，必要時(shí)將修法整頓不合理的制度,。

改善小組成員包括多位企業(yè)家,、學(xué)者、消費(fèi)者代表,，例如中鋼前董事長王鐘渝,、華航董事長張家祝、工總理事長陳武雄,、“國光客運(yùn)”副董事長王應(yīng)杰,、中華經(jīng)濟(jì)研究院董事長梁啟源,、消基會(huì)前董事長李伸一等人?！敖?jīng)濟(jì)部”今天將公布完整名單,。

身兼商總監(jiān)事會(huì)召集人王應(yīng)杰昨天指出，公營事業(yè)長年來制度“僵化”,，冗員問題浪費(fèi)不少人事成本,，當(dāng)局應(yīng)以“人力精簡”為首務(wù)，大刀闊斧改善公營事業(yè)舊有制度,。

王應(yīng)杰說,，公營企業(yè)員工現(xiàn)在多數(shù)秉持公務(wù)員心態(tài)，“不做不錯(cuò),、少做少錯(cuò)”,；且年資愈高，愈是坐領(lǐng)高薪,，新進(jìn)人員的薪水相對(duì)較低,，往往留不住好人才；公營事業(yè)最大的問題就出在“人未能盡其才,、物未能盡其用”,。