職場新人謹慎繞開兩大"表現(xiàn)陷阱"
來源:新華網(wǎng) 2012-03-25 編輯:黃水來
新人總是樂忠于“積極表現(xiàn)” 幾乎所有的辦公室新人在剛剛坐到自己的電腦桌旁時,都有難以言喻的興奮:那是混合著知遇之感和自信之愿的一種情緒,,尤其是那些進入知名企業(yè)的年輕單身人,,在打電話回去向父母報喜時,父母總會諄諄告誡說,,你是新人,,最忌疏懶;有什么額外的工作,,人人可推托的,,你不要推托,,不僅不要推托,還要多做份外之事,,人積極一點總沒的…… 啊,,這番話對初出茅廬的你來說,不啻有醍醐貫頂之感,,從此你自愿承擔了辦公室里眾多的分外之事,,你忙得像一只上足了發(fā)條的鬧鐘,你覺得自己如此用心賣力,,該是離成功越來越近了吧,。如果不是那次在公司餐廳里偶然旁聽到同事的議論,你還以為自己在事業(yè)這條盤山路上已經(jīng)遙遙領先…… “積極賣力”卻被認為“作秀” 然而,,關于你的“賣力”和積極,,別人似乎并不領情,非但不領情,,好像還藉此懷疑你的才干和人品,,總的來說,他們認為你是一個很懂得“作秀”,、太有虛榮心的人,。 聽到這些議論你感覺到一絲無言的落寞和傷感嗎?你會想,,“我如何將我的真心解剖給眾人看,?難道真是積極反被積極誤嗎?” |
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