四,、專業(yè)水平太差

面試的幾個中財法學院本科生,，參加過今年司法考試，也進行了長達幾個月的準備,，但問及相關(guān)法律問題,，卻答不出個名堂，如此水,，如何從事法律事務(wù),？學了四年法律，水平尚且如此,，又如何奢望他們在公司商業(yè)化化環(huán)境下短期學習,、提升呢？

也有應屆生想換行,。換行沒有錯,，但能不能對準備從事的方向進行學習呢？一位面試者說自己想往人力資源管理方向轉(zhuǎn),，問及是否有所準備,，答曰在工作中學習，把公司當學校了,、當實驗室,，難不成向公司交學費？

有備而來,，不打無準備之杖,！

五、瞎編簡歷

同一件事情,，從不同角度可以進行不同描述,，表達不同的目的。經(jīng)歷是可以挖掘的嘛,。問題是,，挖掘不等于編造,。倘若是編造，沒吃過豬肉,，看過豬走路,，也可。但連豬走路都沒見過,，卻編豬走路,，豈不是瞎編？

深入提問幾下,，水分立刻就出來了

一個法學院本科生在被問及一年前所獨立撰寫的商業(yè)計劃書時,，竟然說時間太久已經(jīng)忘了，荒唐：自己獨立撰寫的東西,，這么快就忘,，此等記憶力能做法律事務(wù)？或者,，要么真忘了,，那就別寫在簡歷中，要么寫了,，就立馬去查閱以下過往資料,，為什么不呢？懶,！

求職靠的是實力,，不是僥幸，不是純粹的運氣,！

練好內(nèi)功,，打好基礎(chǔ)，才會成功,！

與其反復奔波,、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己,、挖掘自己,、充實自己先！