四,、專業(yè)水平太差

面試的幾個中財法學院本科生,，參加過今年司法考試，也進行了長達幾個月的準備,，但問及相關法律問題,，卻答不出個名堂,，如此水，如何從事法律事務,？學了四年法律,，水平尚且如此，又如何奢望他們在公司商業(yè)化化環(huán)境下短期學習,、提升呢,？

也有應屆生想換行。換行沒有錯,，但能不能對準備從事的方向進行學習呢,？一位面試者說自己想往人力資源管理方向轉，問及是否有所準備,，答曰在工作中學習,，把公司當學校了、當實驗室,，難不成向公司交學費,？

有備而來，不打無準備之杖,！

五,、瞎編簡歷

同一件事情，從不同角度可以進行不同描述,，表達不同的目的,。經(jīng)歷是可以挖掘的嘛,。問題是，挖掘不等于編造,。倘若是編造,，沒吃過豬肉，看過豬走路,，也可,。但連豬走路都沒見過，卻編豬走路,，豈不是瞎編,？

深入提問幾下，水分立刻就出來了

一個法學院本科生在被問及一年前所獨立撰寫的商業(yè)計劃書時,，竟然說時間太久已經(jīng)忘了,，荒唐：自己獨立撰寫的東西，這么快就忘,，此等記憶力能做法律事務,？或者，要么真忘了,，那就別寫在簡歷中,，要么寫了，就立馬去查閱以下過往資料,，為什么不呢,？懶！

求職靠的是實力,，不是僥幸,，不是純粹的運氣！

練好內功,，打好基礎,，才會成功！

與其反復奔波,、飽受打擊,，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己,、充實自己先,！