??? 據(jù)國(guó)內(nèi)最大的人力資源服務(wù)平臺(tái)前程無(wú)憂網(wǎng)發(fā)布的“2011五一職調(diào)”顯示：隨著中國(guó)社會(huì)的迅速轉(zhuǎn)型和發(fā)展，包括傳呼小姐,、送煤工,、補(bǔ)鍋匠、鉛字排版工等在內(nèi),，至今已有3000個(gè)老行當(dāng)消失,。

　　國(guó)家已經(jīng)發(fā)布的百來(lái)個(gè)新職業(yè)中，“公共營(yíng)養(yǎng)師”“糖果工藝師”“創(chuàng)業(yè)咨詢師”等“新興職業(yè)”雖名字新鮮,，但其中60%-70%不僅就業(yè)機(jī)會(huì)不多,，薪水也不高。

　　早在2004年8月,，人力資源和社會(huì)保障部建立定期官方發(fā)布新興職業(yè)的制度,，至今共發(fā)布12批、122個(gè)新職業(yè)信息,，其中110個(gè)新興職業(yè)配有“國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”,，最新一次的發(fā)布時(shí)間為2009年11月發(fā)布的“第十二批新職業(yè)”。2009年以來(lái)，“新職業(yè)”發(fā)布速度放緩,，表面看是受到當(dāng)時(shí)全球金融危機(jī)因素,，更深層的原因是“新職業(yè)”暴露出后續(xù)的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。據(jù)前程無(wú)憂首席人力資源專家馮麗娟分析指出,，122個(gè)新興職業(yè)目前呈現(xiàn)4種狀況——