“三步走”邁出最后一步

在彭光華看來,，在規(guī)范津貼補貼的同時實施績效工資，逐步形成合理的績效工資水平?jīng)Q定機制,、完善的分配激勵機制和健全的分配宏觀調控機制,，對于調動事業(yè)單位工作人員積極性，促進社會事業(yè)發(fā)展,、提高公益服務水平,，具有重要意義。

2009年9月溫家寶主持召開國務院常務會議,，決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實施績效工資,。根據(jù)會議確定的時間表,，事業(yè)單位實施績效工資分三步展開：第一步從2009年1月1日起先在義務教育學校實施；第二步從2009年10月1日起,，在專業(yè)公共衛(wèi)生機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構等基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施；第三步是從2010年1月1日起,，在其他事業(yè)單位實施,。