訓(xùn)練師不到百名

因“被需要”而堅守

幸運的是,，已有機構(gòu)意識到這個問題，并且嘗試開創(chuàng)一個全新的模式,，為14歲以上自閉癥患兒的“職業(yè)發(fā)展”,，尋找一個有益的方向。

廈門愛慧自閉癥培訓(xùn)中心校長高河金透露，該培訓(xùn)中心創(chuàng)立的初衷即多為孩子的未來考慮,，因為創(chuàng)立者發(fā)現(xiàn),，隨著自閉癥兒童年齡的增長，尤其是進入青春期后,，沒有可以接受他們的機構(gòu),，面臨的問題也會越來越多，而此前注重的知識性的培訓(xùn),，往往難以轉(zhuǎn)化為生活所需的技能,。因此，他們正嘗試以“結(jié)構(gòu)化”的培訓(xùn)方式（即為孩子的行為設(shè)定固定的步驟,，類似于為他們植入一個固定程序）,，讓孩子們掌握一些簡單的工藝制作技術(shù)，未來,，他們還將聯(lián)系服裝廠等,，為孩子們的實踐提供場所。

不過,，一旦進入實施,，高河金很快發(fā)現(xiàn)，自己的理念阻礙重重,。畢竟,，大部分自閉癥孩子家長需要更長的時間接受這樣的現(xiàn)實——自己的孩子一輩子都難以擺脫自閉癥的陰影，無法像正常人一樣生活和工作,。

然而,，高河金愿意等，等家長走過困惑期,，等社會對自閉癥患者未來出路的重要性給予更大的關(guān)注。這個從“體制內(nèi)”走出來的安溪人,，曾經(jīng)在普通小學(xué)當過校長,，如今把特殊教育學(xué)校當成實踐自己教育理想的舞臺。在他手把手的帶領(lǐng)下,，雖然只成立2年,，愛慧已經(jīng)有了一個由10多名訓(xùn)練師組成的穩(wěn)定團隊。