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面試時第一面的好印象怎樣產(chǎn)生的
來源:新華網(wǎng) 2011-06-12 編輯:黃水來

作為一個職場新人,,過來人都告訴你面試的第一印象非常重要,那么怎樣才能讓你的第一印象與眾不同呢,?

1,、展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處。

你們也許并不完全相同,,但你應(yīng)該找出你們興趣相同的方面,、工作方法、產(chǎn)品,,等等,。如果你成功地使有權(quán)決定錄用員工的面試者看到了你們的共同之處,例如世界觀,、價值觀以及工作方法等,,那么你便贏得了他的好感并因此獲得工作機(jī)會。

2,、聆聽面試者的問題,、評論或者感受

人們喜歡別人聽自己說話勝于自己聽別人說話。你應(yīng)該通過總結(jié),、復(fù)述,、回應(yīng)面試者說的話,,使對方喜歡你,而不是僅僅注意你要說什么,。

3,、贊美時不要做得太過頭

當(dāng)看到辦公室好看的東西時,你可以趁機(jī)贊美幾句以打破見面時的尷尬,,但不要說個沒完,。多數(shù)面試者討厭這種赤裸裸的巴結(jié)奉承。相反,,你應(yīng)該及時切入正題——工作,。

4、講話停頓時顯得像是在思考的樣子

這么做能使你顯得是那種想好了再說的人,。這種做法在面對面的面試時是可以的,,因為面試者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外,,不要作思考的停頓,,否則會出現(xiàn)死氣沉沉的緘默。

5,、適當(dāng)作筆記

隨身攜帶一本小筆記本,。在面試者說話時,特別是你問完一個問題之后,,或者他在特別強(qiáng)調(diào)某件事情時,,你可以作些記錄。作筆記不僅表明你在注意聽,,而且也表明你對面試者的尊重,。

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