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專家提醒:初入職場切莫“咆哮”
來源:東南網(wǎng) 2011-06-02 編輯:黃水來

心理小貼士治愈"咆哮綜合癥"

職場專家認(rèn)為,,職場"咆哮體"的產(chǎn)生有兩方面的原因:一是社會環(huán)境,,無論是學(xué)生還是職場人士都會感受到來自學(xué)習(xí),、求職、人際關(guān)系,、經(jīng)濟(jì)上等各個方面無所不在的壓力;二是個人環(huán)境,, "咆哮體"的作者和讀者以年輕人為主,,他們在家庭受到的寵愛和在學(xué)校、社會受到的壓力反差很大,,心理上也有宣泄需求,。但咆哮的行為和言語終究反映出心態(tài)的不成熟。

大學(xué)的生活一般是比較輕松和隨意的,,但切莫把這種隨意和學(xué)生的一些做派帶到求職或是未來的工作中去,。要注意"模式"的切換。對此職場專家有一些小建議:

1) 懂得如何從宏大的"人生理想"向現(xiàn)實(shí)的"職業(yè)理想"轉(zhuǎn)換,。人生理想和職業(yè)理想的區(qū)別在于,,一個浮在半空,一個腳踏實(shí)地,。要明白人生理想再遠(yuǎn)大,,終究要以職業(yè)理想作為最基本的物質(zhì)鋪墊。職場新人不應(yīng)該將職業(yè)理想和人生理想對立,,而應(yīng)試圖找到職業(yè)理想和人生理想的契合點(diǎn),,讓職業(yè)理想成為人生理想的階梯。

2) 應(yīng)該注意從散漫的校園生活向緊張的工作模式轉(zhuǎn)換,。 "學(xué)校人"被成為青蘋果,,從校園"青蘋果"蛻變成為職場人要經(jīng)歷一個個的心理關(guān)卡,。信馬由韁的人,進(jìn)入一個約束力較強(qiáng)的環(huán)境肯定會產(chǎn)生較長的不適應(yīng)期和心理叛逆,。這個時候你應(yīng)該把它看成是眾多心理考驗(yàn)中的一個,。不僅如此,這個心理轉(zhuǎn)型過程中,,還應(yīng)該思考如何讓自身知識結(jié)構(gòu)更好地適應(yīng)實(shí)際工作,。

3) 從心理上也要從家長的呵護(hù)向自己保護(hù)自己轉(zhuǎn)換。白領(lǐng)們不僅要處理繁瑣的事物,,還要應(yīng)對復(fù)雜的人際關(guān)系,,咆哮是受了委屈和挫折之后的另類牢騷,這時候,,家總是習(xí)慣性地被中國人看成的無路可走時的救命稻草,。當(dāng)我們離家在外,在沒有家長可以依賴的時候,,咆哮則成了我們最無奈的選擇,。逐漸掌握從單純的處理問題方式向復(fù)雜的人際關(guān)系轉(zhuǎn)變,也是白領(lǐng)職場心理的必修課,。

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