（二）沒(méi)有工作,，誰(shuí)敢結(jié)婚
“環(huán)境管理服務(wù)有限公司”和另外有幾家用人單位在招聘人才時(shí)明確提出“已婚者優(yōu)先” 現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)招聘的工作人員解釋說(shuō)：“現(xiàn)在員工跳槽太普遍了,，而且隨時(shí)都有可能發(fā)生”,，根據(jù)經(jīng)驗(yàn),，已婚求職者對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，比未婚的高,，不容易跳槽（貴州都市報(bào)11月22日?qǐng)?bào)道）
中學(xué)時(shí)代,，老師為了讓我們考上一所理想的大學(xué)，他們把我們訓(xùn)練成考試機(jī)器,。然而,，當(dāng)我們到達(dá)這個(gè)理想的“圣殿”后卻發(fā)現(xiàn)：大學(xué)教育已逐漸淪為只求目的的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境下，社會(huì)需求已成了高校教育的風(fēng)向標(biāo),，社會(huì)一“降溫”,，高校便會(huì)“渾身不適”。
前段時(shí)間,，河北師范大學(xué)就把公務(wù)員考試科目作為大四學(xué)生的必修課,，以幫助學(xué)生通過(guò)省市級(jí)的公務(wù)員考試。不知道針對(duì)貴州省某些企業(yè)“已婚者優(yōu)先”招聘條件,，高校會(huì)是怎樣的反應(yīng)？會(huì)不會(huì)在高校掀起一股“奇異”的結(jié)婚熱潮,？
結(jié)婚很容易,，可要經(jīng)營(yíng)這份感情的確很難。試問(wèn),，沒(méi)有一份穩(wěn)定的工作,，誰(shuí)還敢冒然去結(jié)婚？雖然婚姻要靠精神力量的維系,，但它必須以堅(jiān)定的物質(zhì)條件為基礎(chǔ),。沒(méi)有了物質(zhì)，精神世界只會(huì)成為空談,。
從這點(diǎn)來(lái)看,，“已婚者優(yōu)先”便是一種赤裸裸的就業(yè)歧視，他把我們的大學(xué)生推向了一個(gè)“結(jié)婚優(yōu)先”還是“工作優(yōu)先”的二難境地,，進(jìn)而通過(guò)這種限制,，拒絕錄用大學(xué)生。然而,，大學(xué)生必須面對(duì)就業(yè),，這奇異的招聘條件肯定會(huì)滋生后患無(wú)窮的大學(xué)生閃電結(jié)婚。更為可怕的是,，他變相的向高校傳遞了一種教育理念：結(jié)婚比不結(jié)婚更容易找工作,。在搖搖欲墜的大學(xué)教育模式面前，這種理念會(huì)不會(huì)加劇大家的不安,？
給大學(xué)一個(gè)平臺(tái),，給大學(xué)生一個(gè)機(jī)會(huì)，我們的企業(yè),，請(qǐng)不要玷污了神圣的婚姻,。畢竟，房?jī)r(jià)奇高,、蟻?zhàn)鍣M行,，沒(méi)有工作,，誰(shuí)都不敢結(jié)婚！(zhang_jian)
