11月24日,，福建省寧德市人事局發(fā)文,，就日前曝出的屏南縣財政局下屬的收費票據(jù)管理所招聘程序違規(guī)問題表示，將取消今次招聘工作人員計劃，已聘用人員取消聘用資格,。文件還要求屏南縣人事局,、財政局做出深刻反省,，同時要求將具體情況及處理意見上報,。
應該說寧德市對此次招聘事件引發(fā)的新聞輿論事件的處理，是及時和果敢的,，展現(xiàn)了雷厲風行的作風,，但事件的教訓也是值得總結的。在各地頻曝違規(guī)招錄和聘用人員事件,，遭遇輿論抨擊后又得到糾正的情況下,，屏南縣何以“敢冒天下之大不韙”，繼續(xù)“重蹈覆轍”,，在同一個問題上把自己置于不義之地,？據(jù)傳原因是應聘人為縣領導女兒。
看看那則詭異的招聘公告,，貓膩確實非常明顯,，不妨照錄“奇文共賞”：“招聘名額1名。普通高校全日制應屆本科畢業(yè)生,，獲得國外學士學位,，國際會計專業(yè),，大學英語四級,，屏南戶籍，女,，年齡25周歲以下,。”相信能夠符合如此“不偏不倚”招聘條件的人,，非“量身定做”的“惟一”莫屬,。難怪屏南財政局局長面對輿論壓力已經(jīng)公開宣布，將寫報告請求處理,，并申請引咎辭職,。這樣的結局，應該是與“應聘人為縣領導女兒”的傳聞有關,。局長因為縣領導的面子或要求而因人設崗,，為招聘“網(wǎng)開一面”,；又因為縣領導的面子或要求，而承擔招聘事件造成負面影響的責任,，真所謂“緣起緣落”皆為縣領導,。
