11月22日,，北京市東城區(qū)首次公布20年人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，提出要分期分批選送優(yōu)秀人才到發(fā)達(dá)國家政府部門掛職。東城區(qū)組織部負(fù)責(zé)人表示,，北京提出建設(shè)世界城市,，干部急需擴(kuò)大國際化視野。到國外掛職,，比到國外大學(xué)單純的理論學(xué)習(xí)效果更好,。近幾年來，東城區(qū)一直都選派優(yōu)秀人才到新加坡,、美國,、澳大利亞等國學(xué)習(xí)，并選送干部到韓國,、香港等國家和地區(qū)掛職,。（北京晨報(bào)11月23日）
高層對(duì)公款出國考察制度的收緊，似乎并未影響到東城區(qū)干部公款出國掛職的雄心壯志,。掛職者能否積極踐行制度初衷,，掌握貨真價(jià)實(shí)的先進(jìn)學(xué)識(shí)，回國后能否積極付諸實(shí)踐,，這是衡量出國掛職制度效果的根本,。不過，現(xiàn)實(shí)往往讓人頗覺迷茫,。
幾年前,，原山東臨沂市委書記李群在美國紐海文市掛職市長助理時(shí)的學(xué)習(xí)心得，因披露中外市長工作,、生活待方面的巨大差異性,，曾引發(fā)輿論高度關(guān)注。李群的心得里記有這樣一則“花絮”,，“市長對(duì)我說：‘按照中國的禮儀,，我要請(qǐng)你吃頓飯?？砂匆?guī)定，在外公款請(qǐng)客超過9美元視為行賄,。還是到我家吃飯吧’”,。想必出國掛職者有過不少類似經(jīng)歷，然而,，任憑出國學(xué)習(xí)官員摩肩接踵,，但這樣的“美談”顯然未能成功“拿來”為我們所用，否則勢(shì)頭兇猛的公款吃喝消費(fèi)不至于居高不下,。
