專家指出，“職場(chǎng)空白期”是一種正常的職場(chǎng)現(xiàn)象,。作為求職者,，要謹(jǐn)慎對(duì)待空白期的出現(xiàn)，積極應(yīng)對(duì)“職場(chǎng)空白期”,利用間歇期進(jìn)行職業(yè)充電,，為積極尋找新的工作機(jī)會(huì)而做準(zhǔn)備,。在進(jìn)行求職面試時(shí)，一方面求職者要誠(chéng)實(shí)的面對(duì)應(yīng)聘單位面試考官的問(wèn)題,，另一方面也應(yīng)把握“有所保留”的尺度,。所謂的“有所保留”，其實(shí)也就是講究說(shuō)話的技巧,。比如,，如實(shí)的講出在“職場(chǎng)空白期”選擇了個(gè)人職業(yè)進(jìn)修，考取了某些與從事職業(yè)有關(guān)的證書(shū)等,，這樣不僅會(huì)降低應(yīng)聘單位對(duì)求職者“職場(chǎng)空白期”的顧忌,，反而會(huì)對(duì)求職者的好感有所提升。
求職者在求職的時(shí)候,，除了展現(xiàn)自身所具備的優(yōu)秀才能外,，更應(yīng)該有所準(zhǔn)備、有所規(guī)劃地展露選擇經(jīng)歷空白期的主動(dòng)性和必要性,，將其作為自我職業(yè)規(guī)劃的重要一部分,。在成功獲得某個(gè)職位后，學(xué)會(huì)在工作中學(xué)習(xí)和調(diào)整,，避免再次出現(xiàn)盲目辭職,、跳槽的情況，使自己出現(xiàn)不必要的“職場(chǎng)空白期”，珍惜人生的求職黃金期,，對(duì)自己的整個(gè)職場(chǎng)生涯進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,，順利走好人生路。(東南網(wǎng)手機(jī)版)
