深圳職業(yè)人群的最主要壓力來源是工作,,而工作壓力的可能后果就是導(dǎo)致職業(yè)倦怠,,即在持續(xù)付出和壓力下出現(xiàn)的身心耗竭的狀態(tài),,沒有工作熱情、感到極度疲勞,,對自己的評價(jià)傾向于消極,認(rèn)為工作不但不能發(fā)揮才能,,而且繁瑣,、枯燥無味。出現(xiàn)職業(yè)倦怠的員工,,又被稱為“企業(yè)睡人”,。
根據(jù)兩年前的“中國職場人士工作倦怠現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告”,在以100萬上班族為對象的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查中,,61%的上班族感到壓力較大,,近2/3的人對工作越來越?jīng)]有興趣,并對工作的意義持懷疑態(tài)度,。調(diào)查結(jié)果基本與2004年調(diào)查持平,。
職業(yè)倦怠狀態(tài)下,,員工出現(xiàn)“三低三高”的特點(diǎn),即低凝聚力,、低出勤率,、低增長率,高緊張度,、高事故率,、高離職率?!爱?dāng)一個(gè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)很多人出現(xiàn)職業(yè)倦怠,,這個(gè)組織就倦怠了?!?東南網(wǎng)手機(jī)版)