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“企業(yè)睡人”讓企業(yè)也倦怠
2010-10-12 08:41:21

深圳職業(yè)人群的最主要壓力來源是工作,而工作壓力的可能后果就是導(dǎo)致職業(yè)倦怠,,即在持續(xù)付出和壓力下出現(xiàn)的身心耗竭的狀態(tài),,沒有工作熱情、感到極度疲勞,,對(duì)自己的評(píng)價(jià)傾向于消極,,認(rèn)為工作不但不能發(fā)揮才能,而且繁瑣,、枯燥無味,。出現(xiàn)職業(yè)倦怠的員工,又被稱為“企業(yè)睡人”,。

根據(jù)兩年前的“中國職場(chǎng)人士工作倦怠現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告”,,在以100萬上班族為對(duì)象的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查中,61%的上班族感到壓力較大,,近2/3的人對(duì)工作越來越?jīng)]有興趣,并對(duì)工作的意義持懷疑態(tài)度,。調(diào)查結(jié)果基本與2004年調(diào)查持平,。

職業(yè)倦怠狀態(tài)下,員工出現(xiàn)“三低三高”的特點(diǎn),即低凝聚力,、低出勤率,、低增長(zhǎng)率,高緊張度,、高事故率,、高離職率?!爱?dāng)一個(gè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)很多人出現(xiàn)職業(yè)倦怠,,這個(gè)組織就倦怠了?!?東南網(wǎng)手機(jī)版)

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